目前，國(guó)際上的ESG理念及評(píng)價(jià)體系主要涉及三方面：各國(guó)際組織和交易所制定關(guān)于ESG信息的披露和報(bào)告的原則及指引、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)ESG的評(píng)級(jí)，以及國(guó)際主要投資機(jī)構(gòu)發(fā)布的ESG投資指引。其中，ESG信息的披露是前提條件，ESG評(píng)估提供了評(píng)價(jià)和比較的方法，而ESG投資是基于兩者的實(shí)踐。

ESG理念及評(píng)價(jià)體系的內(nèi)容包括了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要考慮的多層次多維度的因素。根據(jù)對(duì)三大國(guó)際組織的指引（ISO2600社會(huì)實(shí)踐、SASB、GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告）、五家全球ESG評(píng)級(jí)公司關(guān)于ESG評(píng)級(jí)的披露信息（MSCI、道瓊斯、湯森路透、英國(guó)富時(shí)、Morning Star），以及12家國(guó)際上的交易所發(fā)布的ESG投資指引，這些因素主要包括：

　　環(huán)境方面：碳及溫室氣體排放、環(huán)境政策、廢物污染及管理政策、能源使用/消費(fèi)，自然資源（特別是水資源）使用和管理政策、生物多樣性、合規(guī)性。

　　社會(huì)方面：性別及性別平衡政策、人權(quán)政策及違反情況、社團(tuán)（或社區(qū)）、健康安全、管理培訓(xùn)、勞動(dòng)規(guī)范、產(chǎn)品責(zé)任、合規(guī)性。

　　治理方面：公司治理、貪污受賄政策、反不公平競(jìng)爭(zhēng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收透明、公平的勞動(dòng)實(shí)踐、道德行為準(zhǔn)則、合規(guī)性。

　　舉例來(lái)說(shuō)，環(huán)境政策主要關(guān)注企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，是否明確了對(duì)環(huán)境可能產(chǎn)生的影響，承擔(dān)起了保護(hù)環(huán)境的責(zé)任，并據(jù)此制定相應(yīng)的企業(yè)層面的保護(hù)政策。勞動(dòng)規(guī)范即企業(yè)制定的各類員工制度規(guī)范，以及這些制度規(guī)范可能對(duì)員工帶來(lái)的影響。反不公平競(jìng)爭(zhēng)指的是企業(yè)處理不同的機(jī)構(gòu)或個(gè)人商業(yè)關(guān)系時(shí)，應(yīng)注意是否有違反道德或公平原則的潛在風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)作為社區(qū)的一部分，應(yīng)制定公平適宜的政策，并在改善社區(qū)的情況下獲取相應(yīng)的收益。

根據(jù)五家全球ESG評(píng)級(jí)公司關(guān)于ESG評(píng)級(jí)的披露信息（MSCI、道瓊斯、湯森路透、英國(guó)富時(shí)、Morning Star）來(lái)看，這些機(jī)構(gòu)將評(píng)級(jí)的指標(biāo)分別劃入E、S、G三個(gè)方面，并涉及相應(yīng)領(lǐng)域。例如，英國(guó)富時(shí)指數(shù)涉及12個(gè)領(lǐng)域，300個(gè)指標(biāo)；湯森路透ESG評(píng)級(jí)涉及10個(gè)領(lǐng)域，178個(gè)指標(biāo)；道瓊斯指數(shù)涉及環(huán)境和社會(huì)的六大領(lǐng)域；MSCI指數(shù)涉及10個(gè)主題，37個(gè)主要風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題；Morning Star涉及6個(gè)領(lǐng)域，一共18個(gè)領(lǐng)域。計(jì)算方法上看，基本以加權(quán)平均為主，評(píng)級(jí)公司賦予一定的指標(biāo)權(quán)重，并按照行業(yè)情況對(duì)權(quán)重進(jìn)行調(diào)整。其中，Morning Star和湯森路透還在計(jì)算中引入了減分項(xiàng)。

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