麥當(dāng)勞準(zhǔn)則遵守計(jì)劃
為什么遵守準(zhǔn)則對麥當(dāng)勞重要？
麥當(dāng)勞對高標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)實(shí)踐的承諾
  持股人
  聯(lián)盟品牌
  活動(dòng)家
麥當(dāng)勞對代理商的期望
  相同的價(jià)值觀
  積極推行準(zhǔn)則
  確保工廠遵守準(zhǔn)則
麥當(dāng)勞對工廠的期望
  理解準(zhǔn)則的遵守
  展示準(zhǔn)則的遵守
•       專員負(fù)責(zé)
•        指定一位專員負(fù)責(zé)
•        明確準(zhǔn)則遵守情況之責(zé)任
•        有足夠的授權(quán)以批準(zhǔn)及推行需要之變化
•       法律法規(guī)
•        獲取適用之法律法規(guī)（國家、省級、當(dāng)?shù)兀?BR>•        持續(xù)獲取法律之更新
•       政策
•        完整政策體系（招聘、工時(shí)與工資、福利、環(huán)境安全與衛(wèi)生）
•        文件用本地語言編寫
•        符合適用之法規(guī)
•        定期評審及更新
•       實(shí)踐
•        通過程序化文件執(zhí)行政策
•        定期內(nèi)部審核政策之推行
•        評估及提高之步驟
•        對員工的培訓(xùn)
•       向員工溝通
•        定期培訓(xùn)
•        口頭、圖片及文字文字
•        合適的語言
•        評估培訓(xùn)效果的方法
•       文件記錄
•        書面的政策及程序
•        現(xiàn)場審核之最低文件要求（人事記錄、勞動(dòng)合同、工卡工時(shí)記錄、工資計(jì)算及發(fā)放記錄、生產(chǎn)記錄、環(huán)境安全與衛(wèi)生記錄、證書和報(bào)告、政府管理部門的批準(zhǔn)書）
準(zhǔn)則遵守之定義
  保持記錄的要求
•        工作時(shí)間表
•        出勤記錄
•        工資記錄
•        生產(chǎn)商/制造商政策
•        個(gè)人檔案
  招聘及用工程序
•        不可有強(qiáng)迫勞工
•  自愿工作
•  不可限制活動(dòng)
•  不可扣押證件
•  懲罰制度要恰當(dāng)
•  員工與廠方?jīng)]有債務(wù)關(guān)系
•  加班必須是自愿的
•  保安員只作保護(hù)員工
•        不可聘用童工
•  員工必須達(dá)到合法工作年齡
•  工廠必須有核對員工證件程序
•        未成年工的權(quán)益/保護(hù)
•  每年作健康檢查，記錄未成年工資料；
•  沒有危險(xiǎn)的工作環(huán)境；
•  工作時(shí)間及工種記錄
•        不可歧視（包括所有用工程序：招聘、開除、提升、處罰等；禁止有身體上、言語上及性方面的騷擾）
•        婦女權(quán)益
•        勞動(dòng)合同
•  必須提供
•  必須被勞動(dòng)局確認(rèn)（深圳、廣州、珠海、上海除外）
•  必須提供一份副本給員工
•  必須培訓(xùn)員工明白合同中的用語及列明的條件
          報(bào)酬及工作時(shí)間
•        工資
•  最低要求：需至少達(dá)到最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)
•  加班工資要以法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
•  工資扣減項(xiàng)目及數(shù)額必須合法及不能超額
•  必須以現(xiàn)金或其他適當(dāng)?shù)姆绞剑ㄈ玢y行轉(zhuǎn)賬）每月支付工資
•  必須提供工資條給員工
•        工作時(shí)間
•  制定每周工作天數(shù)
•  每周總工作時(shí)間60/72
•  休息時(shí)間
•  每周至少一天休息
•  下班后不可工作和不可把工作帶回家做
•        福利
•  社會保險(xiǎn)
•  有薪假期（年休假、分娩假等）
•  停工待料
•  遣散費(fèi)
          環(huán)境、健康及安全
•        健康
•  急救設(shè)備
•  燈光
•  空氣素質(zhì)
•  噪音水平
•  工場溫度
•  足夠數(shù)量及清潔的洗手間
•  清潔飲用水
•        安全
•  環(huán)境、職業(yè)健康及安全委員會
•  提供健康及安全訓(xùn)練給員工
•  工傷記錄及相關(guān)之改善措施
•  機(jī)械安全裝置
•  個(gè)人防護(hù)設(shè)備
•  洗眼裝置
•        緊急應(yīng)變計(jì)劃
•  消防警鐘系統(tǒng)
•  消防花灑、滅火器及喉轆
•  逃生指示圖
•  緊急出口有清晰的標(biāo)示，出口不應(yīng)被阻擋及上鎖
•  設(shè)置緊急照明系統(tǒng)
•  安排消防逃生演習(xí)
•        環(huán)境保護(hù)
•  廢物處理
•  廢氣排放
•  人體接觸
基本準(zhǔn)則
          基本準(zhǔn)則范圍
          集中性稽核
          在較長時(shí)間內(nèi)完成糾正行動(dòng)計(jì)劃
應(yīng)維持準(zhǔn)則
          所有范圍（包括基本準(zhǔn)則范圍）
          綜合稽核
          在較短時(shí)間內(nèi)完成糾正行動(dòng)計(jì)劃
重點(diǎn)比較：基本準(zhǔn)則與應(yīng)維持準(zhǔn)則
          總工作時(shí)間符合每周60/72小時(shí)的原則
          要支付法規(guī)要求的加班工資
          要提供所有法規(guī)要求的福利給員工
          確保員工的健康、安全及環(huán)境受到保護(hù)
          所有政策及員工權(quán)利要有效地與員工溝通
          提升遵守準(zhǔn)則的程度