勞動(dòng)合同法解讀四十九：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
  第四十九條　國家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。

【解讀】本條是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的規(guī)定

   在勞動(dòng)合同法制定過程中，有些意見提出，實(shí)踐中一些用人單位不替勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌部分，其中原因有的是用人單位利用勞動(dòng)者不了解國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，逃避責(zé)任；有的是勞動(dòng)者沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的積極性，主動(dòng)要求用人單位將應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接發(fā)放。這些情形，不利于我國全面建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，不利于勞動(dòng)者退休后的生活保障，同時(shí)有些用人單位和勞動(dòng)者為規(guī)避繳納社會(huì)保險(xiǎn)不簽書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同法應(yīng)對此應(yīng)作出相應(yīng)規(guī)定。

   對于用人單位利用勞動(dòng)者不了解國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的情形，勞動(dòng)合同法重申了社會(huì)國家建立健全社會(huì)保險(xiǎn)制度的重大決策，不僅在勞動(dòng)合同的必備條款中將社會(huì)保險(xiǎn)列明，而且在本條中作了原則性、倡導(dǎo)性規(guī)定，以便勞動(dòng)者了解國家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律規(guī)定，杜絕用人單位鉆空子。

   對于勞動(dòng)者沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的積極性，主動(dòng)要求用人單位將應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接發(fā)放的情形，通過分析原因，主要是因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)制度上的原因造成的。現(xiàn)在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)分個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌賬戶兩部分，按照各地方規(guī)定，社會(huì)統(tǒng)籌賬戶不得跨省，有的是不得跨市、跨縣轉(zhuǎn)移，在勞動(dòng)者跨地區(qū)換工作時(shí)，有關(guān)用人單位繳納的社會(huì)統(tǒng)籌部分既不能轉(zhuǎn)走，也不能提取，因此有的勞動(dòng)者沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的積極性。這種情形，黨和國家都非常重視，2007年政府工作報(bào)告中就講到：繼續(xù)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推進(jìn)做實(shí)個(gè)人賬戶擴(kuò)大試點(diǎn)工作。抓緊研究制定社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。

  社會(huì)保險(xiǎn)制度與勞動(dòng)合同制度有著非常密切的關(guān)系，要求勞動(dòng)合同法規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)制度的社會(huì)呼聲也比較高，因此勞動(dòng)合同法應(yīng)對社會(huì)保險(xiǎn)制度所規(guī)定，但考慮到社會(huì)保險(xiǎn)制度比較復(fù)雜，需要國家統(tǒng)籌安排，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)法作出具體規(guī)定，因此勞動(dòng)合同法只作原則性規(guī)定。