企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲
編輯:中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng) 來(lái)源:本站原創(chuàng) 日期: 2011-12-14 10:18:44
在很多歐美國(guó)家,企業(yè)社會(huì)責(zé)任感與可持續(xù)發(fā)展大略掛鉤,甚至納入了法律程序。
據(jù)來(lái)自歐洲倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織(BSCI)專(zhuān)家介紹,目前,歐洲企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告出于自愿,但考慮到長(zhǎng)久發(fā)展,歐洲委員會(huì)正就企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告提出立法建議,瑞典、丹麥等國(guó)家均有此意向。
據(jù)了解,在歐盟開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)就是2000年3月歐洲理事會(huì)所通過(guò)的“里斯本戰(zhàn)略”�!袄锼贡緫�(zhàn)略”揭示了歐盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革的戰(zhàn)略目標(biāo),其任務(wù)是“以更多良好的就業(yè)和堅(jiān)強(qiáng)的社會(huì)團(tuán)結(jié),構(gòu)建能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的、在世界上最具有競(jìng)爭(zhēng)力及活力的經(jīng)濟(jì)體。企業(yè)社會(huì)責(zé)任這一構(gòu)想被看作是實(shí)現(xiàn)里斯本戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分,并認(rèn)為搞好企業(yè)社會(huì)責(zé)任將會(huì)給勞資雙方帶來(lái)‘共贏’”。
2001年,歐盟委員會(huì)發(fā)表了題為《歐洲關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本條件》綠皮書(shū)。綠皮書(shū)將企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為“從主動(dòng)性出發(fā),把社會(huì)問(wèn)題和環(huán)境問(wèn)題納入到企業(yè)活動(dòng)中以及利益相關(guān)者關(guān)系中的一種構(gòu)想”。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,歐盟國(guó)家企業(yè)在落實(shí)社會(huì)責(zé)任方面具備了相對(duì)完備的經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)了解,目前,歐洲已有越來(lái)越多的企業(yè)把可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與自身商業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合到一起,并將相關(guān)數(shù)據(jù)納入到報(bào)告中。具體細(xì)微至相關(guān)材料的影響,制造業(yè)公司該如何對(duì)待自己的員工,礦業(yè)公司將企業(yè)與涉及環(huán)境的關(guān)系納入發(fā)展戰(zhàn)略圖景等�!霸跉W洲,企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的歷史較為悠久,可以說(shuō)前100名的企業(yè)都進(jìn)行社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制發(fā)布。”
畢馬威于今年就社會(huì)責(zé)任報(bào)告所做調(diào)查顯示,在34個(gè)國(guó)家(地區(qū))中,95%的大公司都發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
專(zhuān)家強(qiáng)調(diào)指出,在金融危機(jī)的背景下,企業(yè)面對(duì)諸多挑戰(zhàn):資源的匱乏,食品安全問(wèn)題,人力資源協(xié)調(diào)等。企業(yè)必須要有清晰的社會(huì)責(zé)任感戰(zhàn)略,才能獲得成功。
瑞典大使館企業(yè)社會(huì)責(zé)任中心項(xiàng)目經(jīng)理卡米拉·戈德貝克-洛韋介紹說(shuō),對(duì)于瑞典企業(yè)而言,企業(yè)社會(huì)責(zé)任同樣是其日常工作中非常重要的一環(huán),并獲得了政府部門(mén)的大力支持。
而對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任而言,政府部門(mén)的首要工作是明確它的定義�?桌じ甑仑惪�-洛韋指出,就企業(yè)來(lái)說(shuō),社會(huì)責(zé)任意味著要融入社會(huì)和環(huán)境的各個(gè)元素,包括反腐敗、人權(quán)、員工的工作條件、環(huán)境保護(hù)、減少商業(yè)活動(dòng)的負(fù)面影響等。在企業(yè)當(dāng)中建立良好系統(tǒng)的同時(shí),企業(yè)社會(huì)責(zé)任也要符合聯(lián)合國(guó)全球契約的原則和亞太經(jīng)合組織跨國(guó)企業(yè)指南的原則。表面上看,企業(yè)社會(huì)責(zé)任雖然是商業(yè)行動(dòng),但瑞典政府也必須對(duì)其提供幫助和指導(dǎo)。
瑞典政府2007年即決定所有的國(guó)企都必須根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任報(bào)告。在這樣一個(gè)可持續(xù)的報(bào)告當(dāng)中,所有公司必須標(biāo)出它在環(huán)保、能源消耗和其他方面的做法。
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