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SA8000標準認證最低要求
編輯:中國驗廠網(wǎng) 來源:中國驗廠網(wǎng) 日期: 2007-05-24 13:07:41
導讀:
社會道德責任標準 Social Accountability 8000 或簡稱 SA8000 。它在下列領(lǐng)域指定了最低要求:
童 工:企業(yè)必須按照法律控制最低年齡、工作時間和安全工作范圍。
強制雇傭:企業(yè)不得進行或支持使用強制勞工或在雇傭中使用誘餌或要求抵押金,企業(yè)必須允許雇員輪班后離開并允許雇員辭職。
健康安全:企業(yè)須提供安全健康的工作環(huán)境,對事故傷害的防護,健康安全教育,衛(wèi)生清潔維持設(shè)備和常備飲用水。
工人結(jié)社的自由和集體談判權(quán):企業(yè)尊重全體人員組成和參加所選工會并集體談判的權(quán)利。
工作時間:公司應在任何情況下都不能經(jīng)常要求員工一周工作超過 48 小時,并且每 7 天至少應有一天休假;每周加班時間不超過 12 小時,除非在特殊情況下及短期業(yè)務需要時不得要求加班;且應保證加班能獲得額外津貼。
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