SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn) 重點(diǎn)推廣領(lǐng)域包括：第一，零售業(yè)。零售業(yè)直接面對消費(fèi)者，而消費(fèi)者對SA8000持支持態(tài)度，這種態(tài)度有利于SA8000的推廣。2002年沃爾瑪遭遇至今為止最大的勞工訴訟案件，涉及職工50萬。該案對推廣SA8000產(chǎn)生了全球影響力。第二，跨國公司。20世紀(jì)90年代的耐克案件在發(fā)展中國家曾引起了廣泛關(guān)注。當(dāng)媒體披露耐克公司設(shè)在印度、孟加拉等國的工廠大量使用童工時，許多消費(fèi)者自愿組織起來，抵制耐克產(chǎn)品，使該公司不得不開始制定社會責(zé)任守則。第三，勞動密集型產(chǎn)業(yè)。成衣制造等勞動密集型產(chǎn)業(yè)往往會引起勞工問題的糾紛，據(jù)悉，我國出口到歐美國家的服裝、玩具、鞋類、家具、日用五金等產(chǎn)品均受到SA8000的約束。

　　而以上三個領(lǐng)域正是中國經(jīng)濟(jì)的敏感地帶：作為世界上吸引外國直接投資最多的發(fā)展中國家，中國已經(jīng)成為跨國公司生產(chǎn)鏈上的重要一環(huán)；外資零售業(yè)，如沃爾瑪已經(jīng)把中國當(dāng)作其最為重要的采購基地；中國具有出口優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)基本上都是勞動密集型產(chǎn)業(yè)。