1.    非法雇傭童工

盡管我國(guó)法律禁止使用童工，但在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)，地下加工廠(chǎng)，甚至一些外商投資企業(yè)仍有使用童工的現(xiàn)象。這些工廠(chǎng)有的根本不知道國(guó)家禁止童工的規(guī)定，有的招工時(shí)沒(méi)有檢查工人年齡，也有一些工人隱瞞年齡成為童工。還有工廠(chǎng)為避免勞動(dòng)部門(mén)檢查，制作假身份證，更改童工年齡。

2.    違法使用未成年工

盡管我國(guó)法律規(guī)定保護(hù)未成年工，但仍有很多企業(yè)違法使用未成年工，如招用未成年工不辦理登記，不安排上崗前體檢，安排未成年工從事有毒有害工作，超時(shí)加班加點(diǎn)等。

3.    收取押金，扣押身份證和限制人身自由

盡管?chē)?guó)家規(guī)定禁止收取押金和抵押物，但仍有相當(dāng)一部分企業(yè)在招工時(shí)以各種名目收取押金，有的企業(yè)扣押工人身份證，甚至有的企業(yè)限制工人下班后離開(kāi)工廠(chǎng)，控制飲水和上廁所的時(shí)間和次數(shù)，有的企業(yè)使用閉路電視監(jiān)督工人活動(dòng)。

4.    侮辱體罰工人，侵犯工人權(quán)利

新聞媒體時(shí)有報(bào)道，極少數(shù)企業(yè)老板和主管打罵工人，罰工人曬太陽(yáng)，面壁思過(guò)，下跪，甚至關(guān)狗籠，掛牌示眾，有些工廠(chǎng)采取搜身方法防止物品丟失。

5.    超時(shí)加班加點(diǎn)

外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)比較普遍存在超時(shí)加班加點(diǎn)，有的甚至強(qiáng)迫工人加班加點(diǎn)，對(duì)工人身心造成很大傷害。有的工廠(chǎng)要求工人長(zhǎng)年累月加班，幾個(gè)月都沒(méi)有一天休息，有時(shí)要求工人通宵加班，一天工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)22小時(shí)。有些企業(yè)加班沒(méi)有加班費(fèi)。

6.    工資低于最底標(biāo)準(zhǔn)，不依法支付加班費(fèi)

監(jiān)管各地政府公布了當(dāng)?shù)氐淖畹坠べY標(biāo)準(zhǔn)，有些企業(yè)仍然采用各種方法和理由，支付低于最底標(biāo)準(zhǔn)工資和法定加班費(fèi)。

7.    社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率太低

有些企業(yè)，特別是外商投資企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和來(lái)料加工企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率嚴(yán)重不足，有些企業(yè)以商業(yè)保險(xiǎn)代替社會(huì)保險(xiǎn)。一些企業(yè)連工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)也沒(méi)有提供，工人除了工傷事故、得了職業(yè)病或重大疾病只能流落街頭。一些地方政府部門(mén)甚至與企業(yè)串通，企業(yè)少報(bào)工人人數(shù)，少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

8.    扣押和拖欠支付工資

這是引發(fā)勞動(dòng)糾紛的最主要原因。有些企業(yè)防止工人離職總是遲延發(fā)放工資，有的拖欠一個(gè)月，有的甚至拖欠半年以上，每月只發(fā)基本的生活費(fèi)。

9.    沒(méi)有提供法定的福利待遇

有些企業(yè)沒(méi)有依法提供有薪年假、法定節(jié)假日、有薪產(chǎn)假等福利待遇。

10.工人擁擠，宿舍條件差

有些企業(yè)將員工宿舍設(shè)在廠(chǎng)房或倉(cāng)庫(kù)建筑內(nèi)，有的工廠(chǎng)夜晚鎖住宿舍大門(mén)，有的企業(yè)甚至要求兩個(gè)工人合睡一張床，有的工廠(chǎng)宿舍環(huán)境贓，亂，差。

11.廠(chǎng)房安全出口不夠

有些企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間安全出口不夠，有的只有一個(gè)出口，有的安全出口被鎖，有的安全通道被堵塞。

12.消防器材不夠

有的企業(yè)沒(méi)有消防水源，有的沒(méi)有消防栓，有的沒(méi)有滅火器，或者數(shù)量不夠，或者沒(méi)有定期檢測(cè)，或者損壞后沒(méi)有及時(shí)更換。

13.工人消防訓(xùn)練不夠

很多工人不懂火災(zāi)危害，不會(huì)報(bào)警，不會(huì)疏散逃生，不會(huì)使用滅火器。一旦發(fā)生火災(zāi)，就會(huì)造成群死群傷。

14.有毒有害化學(xué)品保管使用不當(dāng)

有些企業(yè)將有毒有害化學(xué)藥品堆放在生產(chǎn)車(chē)間，沒(méi)有單獨(dú)存放。有些企業(yè)甚至連電鍍用的劇毒化學(xué)品氰化物也沒(méi)有妥善保管。

15.工作條件差，個(gè)人防護(hù)用品缺乏

有些企業(yè)使用有毒有害物質(zhì)沒(méi)有合理的通風(fēng)裝置，有的企業(yè)工人在高噪聲或高溫條件下作業(yè)，而沒(méi)有采取任何保護(hù)措施，沒(méi)有提供個(gè)人防護(hù)用品。

16.特種作業(yè)人員和特種設(shè)備安全管理差

有的企業(yè)電工，焊工，電梯工，鍋爐工等特種作業(yè) 人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，沒(méi)有持證上崗。有些企業(yè)在用的鍋爐，壓力容器和電梯等特種設(shè)備未經(jīng)過(guò)安全檢測(cè)檢驗(yàn)，無(wú)證運(yùn)行，有的工廠(chǎng)甚至使用不具備基本安全保護(hù)裝置，事故頻發(fā)的簡(jiǎn)易電梯。

17.沒(méi)有工會(huì)組織或形同虛設(shè)