SA8000標(biāo)準(zhǔn)對中國企業(yè)不是大棒新視點
編輯:中國驗廠網(wǎng) 來源:本站原創(chuàng) 日期: 2006-12-21 10:56:07
前不久,廣東某報發(fā)表了一篇題為:《美國欲向我掄SA8000大棒珠三角恐成重災(zāi)區(qū)》的文章,國內(nèi)近200家媒體和網(wǎng)絡(luò)紛紛轉(zhuǎn)載。為什么對SA8000的歪曲報道,卻在我國不少地區(qū)得到一呼百應(yīng)的效果呢?帶著這個問題,記者日前走訪了旅美經(jīng)濟(jì)學(xué)家、美國紐約中國項目咨詢公司總經(jīng)理、紐約中美商務(wù)網(wǎng)總編輯溫躍寬先生。溫先生認(rèn)為,SA8000標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是社會良知對資本權(quán)力的一種制約,而是從基本人權(quán)和道義出發(fā)保護(hù)勞工,是消滅人類歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過資本家不顧勞工權(quán)益、殘酷剝削工人現(xiàn)象的管理體制。
面對對SA8000報道出現(xiàn)的偏差,有關(guān)方面已給予嚴(yán)肅的指正。不久前《新京報》的文章指出,SA8000標(biāo)準(zhǔn)是社會良知對資本權(quán)力進(jìn)行的一種制約,它同我國的《勞動法》及相關(guān)的法規(guī)一樣,宗旨是為了保護(hù)勞動者的權(quán)益不受侵犯。從這方面說,“SA8000標(biāo)準(zhǔn)”可能被一些不法企業(yè)看成是一個“大棒”,但對普通勞動者來說它卻是很好的“保護(hù)傘”。發(fā)達(dá)國家一些先進(jìn)的管理理念、科學(xué)合理的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是人類共同的財富,絕不是什么揮向我們的“大棒”,希望這樣的誤讀今后別再發(fā)生。
與此同時,美國駐華大使館二秘史行健先生也向中國記者表示:“SA8000不屬于貿(mào)易壁壘,因為它不是政府行為,而是一種民間的認(rèn)證�!睂iT從事美國經(jīng)濟(jì)政策和制造業(yè)行業(yè)協(xié)會研究的溫先生認(rèn)為,《美國欲向我掄SA8000大棒珠三角恐成重災(zāi)區(qū)》這篇文章,錯誤地理解SA8000國際企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不僅人為地夸大中美貿(mào)易糾紛,更重要的是幫助了那些真正應(yīng)該受到制裁殘酷剝削中國工人的“血汗工廠”。
據(jù)中華全國總工會對廣東省外資企業(yè)進(jìn)行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),有25%的員工不能按時領(lǐng)取工資,近一半的人被迫每天工作8小時以上;約62%的人一周工作7天,20%的人曾受到身體或精神上的騷擾,半數(shù)以上工人的收入低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。廣東有一家電子塑料制品廠,這家工廠的管理層付給工人的小時工資平均是16.5美分,而中國的最低法定小時工資是31美分。此外,工廠還違反中國5天工作日的規(guī)定,強(qiáng)迫工人每周工作7天,每天工作最高達(dá)18到20個小時。廠方還違反規(guī)定,僅付工人的加班費每小時22美分,并常常遲發(fā)工資。在權(quán)益保障方面,工人沒有合法的工作合同,沒有社會保障和醫(yī)療保險等。這家企業(yè)嚴(yán)重違反我國《勞動法》每個月加班時間不超過36個小時的規(guī)定,工人在繁忙的季節(jié)的工作時間竟達(dá)到一周103個小時。尤其是農(nóng)村進(jìn)城的農(nóng)民工好不容易找到一分養(yǎng)家糊口的工作,就不得不忍氣吞聲地任由企業(yè)壓榨和盤剝。
溫先生說,在當(dāng)今國際貿(mào)易中,國際進(jìn)口商要求這些生產(chǎn)企業(yè)遵循SA8000標(biāo)準(zhǔn),否則他們生產(chǎn)的產(chǎn)品將在國際流通市場上受到抵制。為了促使中國企業(yè)對SA8000社會責(zé)任管理體系有正確認(rèn)識,也為了推動中國企業(yè)管理規(guī)范化和盡快與國際接軌,溫先生特通過國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)絡(luò)向中國企業(yè)正面宣傳SA8000國際企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。并在紐約中美商務(wù)網(wǎng)上開設(shè)了一個專欄:《國際企業(yè)管理水準(zhǔn)的基本準(zhǔn)則:SA8000》,讓更多的人了解SA8000國際企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是社會良知對資本權(quán)力的一種制約,是針對“血汗工廠”的“大棒”,是勞動者的“保護(hù)傘”,是根除19世紀(jì)資本家殘酷剝削工人模式的武器,是一部指導(dǎo)全世界任何國家企業(yè)和中國企業(yè)真正走向人類文明管理的推進(jìn)器。
溫先生最后表示,連西方資本主義社會都已廢棄的那些殘酷壓榨盤剝工人的制度,中國政府也決不允許它再次在今天的中國死灰復(fù)燃。
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