歐美市場要看誰是負責(zé)任的企業(yè)

SA8000的中文釋義為：企業(yè)社會責(zé)任認證標準。其所列條款旨在提倡企業(yè)要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，做對員工、對社會道德負責(zé)的企業(yè)。

據(jù)了解，SA8000建立之初是源于美國某服裝企業(yè)非法雇傭童工、并強迫工作超長時間被曝光之后而逐漸形成的。隨后，一些國際知名品牌紛紛建立自己的社會責(zé)任準則。經(jīng)過七年的時間，如今的SA8000在美國和歐洲的生產(chǎn)企業(yè)中已不再是新名詞了。

正因為SA8000在歐美國家中已進入廣泛認知時期，所以，在歐美市場上針對發(fā)展中國家的出口產(chǎn)品及出口企業(yè)，逐漸推行用SA8000標準來考察的也越發(fā)多起來。

據(jù)介紹，德國進口商在SA8000協(xié)會的授權(quán)下制定了《社會行為準則》，對供應(yīng)商的社會行為審查相當嚴格。另兩個紡織品進口大國：法國、荷蘭也正準備按著同樣的標準進行審查。同樣的要求還來自美國和意大利，他們已明確要求中國所有紡織，成衣、鞋類等出口企業(yè)必須事先經(jīng)過SA8000標準認證，否則將與法國聯(lián)合抵制產(chǎn)品進口。

有了這樣的國際統(tǒng)一標準，與其他國際認證體系一樣，進口商不用再對供應(yīng)商進行第二次審核，節(jié)省費用，降低成本。這應(yīng)該是SA8000最立竿見影的好處。

國內(nèi)業(yè)界認識還極為有限

在歐美已完全提上日程的SA8000認證，因初到中國，業(yè)界人士談起來還把它當作一個敏感的話題。記者采訪的整個過程中，極少有人愿意就這一話題侃侃而談。要么有意回避，要么干脆聲稱不矢口道。

一位始終不愿透露姓名的政府部門工作人員說：SA8000是屬于道德范疇的國際標準，而且現(xiàn)在的標準是根據(jù)美國本土企業(yè)制定，許多方面都存在著較為模糊的概念。這不是一兩句話或者一兩個人能說清楚的。

新事物一般都會經(jīng)歷從初期敏感到逐漸被接受再到完全成熟的過程。所以，目前國內(nèi)企業(yè)對于SA8000的敏感態(tài)度也屬正常。

同時，記者也了解到，目前大多數(shù)企業(yè)也在從各種渠道積極了解這一認證標準。據(jù)介紹，中國已有42家出口企業(yè)獲得了SA8000認證書，數(shù)目僅次于意大利，排名第二。

但也有很多相關(guān)的政府機關(guān)和出口貿(mào)易公司卻對這一新標準概念模糊，稱并不太了解。記者在采訪中國絲綢進出口貿(mào)易公司時，有關(guān)負責(zé)人對這一標準很感興趣，并且希望盡快了解相關(guān)的知識和信息。他告訴記者在此之前確實沒有聽說過，也沒有進口商對他們提出過這方面的審查要求。

不如準備著接受

廣東省社會科學(xué)院科研處的一位負責(zé)人說，SA8000有可能成為發(fā)達國家限制發(fā)展中國家進入該國市場的又一非技術(shù)性貿(mào)易壁壘。

北京社會科學(xué)院院長朱明德就這一問題分析道，這將會是一個國際性的標準，也并不是單單針對中國企業(yè)而制定的。所以，中國與之相關(guān)的生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該盡力按國際規(guī)則去辦，并首先要從情緒上消除一些不必要的抵觸。

但是目前SA8000的標準，卻有很多不適合發(fā)展中國家的條例，比如，中國與歐美發(fā)達國家關(guān)于最低工資的差別以及工作時間的不同等等。朱明德說，發(fā)展中國家要考慮到自己的實際情況。SA8000在逐步完善，我們的企業(yè)也要逐步完善，正視自己的實際情況。大家都要考慮自我的生存空間和生存條件，使其為企業(yè)建立國際品牌形象、在國際市場取得更好的業(yè)績服務(wù)。