Coles集團(tuán)有限公司（下稱CGL）承諾以安全和道德的方式生產(chǎn)產(chǎn)品和提供服務(wù)。Coles集團(tuán)及其子公司保留不與任何不認(rèn)同和履行該承諾的供應(yīng)商合作的權(quán)利。

　　本道德采購(gòu)守則規(guī)定了想和Coles集團(tuán)及其子公司進(jìn)行商業(yè)合作的供應(yīng)商及其分包商必須遵守的最低要求。
　　供應(yīng)商必須確保生產(chǎn)過(guò)程不剝削工人或?qū)ξ＜肮と嘶颦h(huán)境的健康安全。
　　Coles集團(tuán)有限公司認(rèn)為不能接受剝削兒童的行為并保留不與遵守這一規(guī)定的供應(yīng)商合作的權(quán)利。

　　雇傭條款
　　Coles集團(tuán)有限公司期望供應(yīng)商遵守所有有關(guān)勞工和雇傭方面的法律法規(guī)。

　　另外，Coles集團(tuán)有限公司只與符合以下要求的供應(yīng)商合作：

　　1、童工
　　供應(yīng)商不得使用童工�！皟和�”是指年齡低于當(dāng)?shù)胤ǘㄍ瓿闪x務(wù)教育年齡的人。Coles集團(tuán)有限公司鼓勵(lì)為低于15周歲的青少年工提供合法的學(xué)徒計(jì)劃，只要兒童不受剝削或工作崗位沒(méi)有危及他們的健康或安全。

　　2、工資和福利
　　每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周工人的工資和福利必須滿足當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（以較高為準(zhǔn)）。在雇傭前，必須向所有員工提供有關(guān)雇傭條件的書面文件（包括工資），并以易于工人理解的方式書寫，每個(gè)支付周期支付工人工資時(shí)，必須向工人提供工資明細(xì)。

　　3、工資時(shí)間
　　工作時(shí)間必須遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律的要求。工人每周的工作時(shí)間不得超過(guò)法律允許的上限。加班是自愿的，而且以法定的資率支付加班費(fèi)。

　　4、強(qiáng)迫/契約勞工
　　供應(yīng)商不得使用強(qiáng)迫勞工、契約勞工或非自愿勞工。供應(yīng)商不得要求工人繳納押金或身份證明文件，工人在下班時(shí)間可以自由離開(kāi)工廠，在合理提前告知雇主的情況下可以辭職。

　　5、歧視
　　雇用員工是應(yīng)根據(jù)其工作能力而不應(yīng)以個(gè)人特征譬如性別、種族、宗教信仰或個(gè)人信仰為條件。供應(yīng)商應(yīng)確保工作環(huán)境沒(méi)有騷擾、歧視或其他不當(dāng)?shù)男袨�，以避免給員工施加壓力或干預(yù)員工。

　　6、懲戒措施
　　應(yīng)尊重每一個(gè)員工。需要重申的是，供應(yīng)商不得使用（無(wú)論直接或間接）任何體罰或威脅進(jìn)行體罰懲戒工人，也不得對(duì)工人進(jìn)行性騷擾或其他騷擾，不得辱罵或以其他任何形式恐嚇工人。

　　7、自由結(jié)社
　　供應(yīng)商應(yīng)尊重工人自由結(jié)社和集體談判的權(quán)利。供應(yīng)商在對(duì)待工會(huì)活動(dòng)和內(nèi)部組織的活動(dòng)時(shí)應(yīng)保持開(kāi)放的態(tài)度。如果自由結(jié)社和集體談判權(quán)受到當(dāng)?shù)胤�律的限��，供�?yīng)商不得阻礙工人通過(guò)可替代的方式行使自由結(jié)社和集體談判的權(quán)利。

　　工作場(chǎng)所

　　Coles集團(tuán)有限公司期望供應(yīng)商遵守所有有關(guān)工作場(chǎng)所安全法律法規(guī)的要求。另外，Coles只與符合如下要求的供應(yīng)商合作：

　　1、健康安全
　　公司出于對(duì)普遍行業(yè)危險(xiǎn)和任何具體危險(xiǎn)的了解，應(yīng)提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，并應(yīng)采取必要的措施，在可能條件下最大限度地降低工作環(huán)境中的危害隱患，以避免在工作中或由于工作發(fā)生或與工作有關(guān)的事故對(duì)健康的危害。其中包括提供足夠的緊急疏散出口，并且確保出口不上鎖、暢通無(wú)阻和清晰標(biāo)識(shí)，同時(shí)要正常維護(hù)消防設(shè)備。必須正確指導(dǎo)和培訓(xùn)工人，確保安全作業(yè)。

　　2、住宿條件
　　如果供應(yīng)商提供工人宿舍，應(yīng)確保其安全衛(wèi)生同時(shí)滿足工人的基本需求。

　　3、洗手間
　　公司應(yīng)給所有員工提供干凈的廁所、可飲用的水，在可能情況下為員工提供儲(chǔ)藏食品的衛(wèi)生設(shè)施。

　　4、設(shè)備安全
　　供應(yīng)商應(yīng)提供員工個(gè)人防護(hù)用品（PPE）并培訓(xùn)工人使用。機(jī)械安全防護(hù)必須滿足或超過(guò)法律的要求。

　　管理控制

　　Coles集團(tuán)有限公司期望供應(yīng)商遵守所有有關(guān)管理控制法律法規(guī)的要求。另外，Coles只與符合如下要求的供應(yīng)商合作：

　　1、分包商
　　在生產(chǎn)Coles產(chǎn)品過(guò)程中，供應(yīng)商必須確保其分包商和物料供應(yīng)商或人才中介符合本守則的要求。

　　2、環(huán)境
　　Coles要求供應(yīng)商應(yīng)至少遵守所有地方和國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的要求，并朝符合國(guó)際環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的方向努力。

　　3、道德標(biāo)準(zhǔn)
　　供應(yīng)商必須具有較高的專業(yè)水準(zhǔn)，并認(rèn)同我們的商業(yè)道德。特別需要重申的是，任何時(shí)候必須以誠(chéng)實(shí)、公正的方式對(duì)待工人。禁止通過(guò)賄賂、饋贈(zèng)、禮品或其他非法或不當(dāng)報(bào)酬（現(xiàn)金或其他形式）獲取訂單或達(dá)到其他目的。

　　4、守法
　　Coles要求所有供應(yīng)商遵守所在國(guó)家法律法規(guī)的要求。此外，還應(yīng)遵守本守則的要求。

　　遵守本守則的要求

　　Coles將監(jiān)督本守則的達(dá)標(biāo)情況，Coles或其代表在預(yù)先通知的情況下對(duì)供應(yīng)商工廠或生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行審核。所有違反本守則的不符點(diǎn)和整改意見(jiàn)將以報(bào)告的形式傳達(dá)給供應(yīng)商的管理層。根據(jù)《供貨商標(biāo)準(zhǔn)條款》的規(guī)定，整改方案包括終止與違反本守則的供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。

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