2010年1月6日，由企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)組織評(píng)選的“2009企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大惡性事件”公布最終結(jié)果。上榜名單是：1、力拓在華從事間諜活動(dòng)；2、聯(lián)合利華惡意走私；3、五糧液通過(guò)內(nèi)幕交易獲利；4、沃爾瑪員工群毆消費(fèi)者致死；5、迪斯尼血汗工廠；6、殼牌污水超標(biāo)；7、深圳發(fā)展銀行克扣員工社保費(fèi)；8、海爾長(zhǎng)年欠帳不還；9、中國(guó)移動(dòng)監(jiān)管手機(jī)傳播色情內(nèi)容不力；10、碧桂園別墅質(zhì)量事故。

    上榜名單中，國(guó)內(nèi)企業(yè)和國(guó)外企業(yè)各5個(gè)。其中，“力拓在華從事間諜活動(dòng)”得票數(shù)第一。

     “血汗工廠”成為年度詞匯

     在“2009企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大惡性事件”候選名單上，兩度出現(xiàn)海爾和沃爾瑪?shù)拿�字。骸�柍�了因�(yàn)椤伴L(zhǎng)年欠帳不還”被供貨商告上法庭之外，還因?yàn)椤熬蜆I(yè)岐視”被員工告上法庭。本年度，“沃爾瑪員工群毆消費(fèi)者致死”風(fēng)波未平，又鬧出“沃爾瑪血汗工廠”事件。

     “血汗工廠”也因此成為本次評(píng)選的年度詞匯。迪斯尼血汗工廠是第一次上榜，而蘋果血汗工廠、耐克血汗工廠、沃爾瑪血汗工廠等已經(jīng)是屢次被媒體曝光。沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，綠色和平組織已經(jīng)與其過(guò)招多年，可謂是屢教不改。

     在環(huán)境污染方面，除了殼牌因“污水超標(biāo)”上榜之外，當(dāng)時(shí)被綠色和平組織曝光的還有摩托羅拉等其他17家中外企業(yè)�！袄麡�(lè)包裝袋污染環(huán)境”和“中國(guó)五礦集團(tuán)非法排尾”，也出現(xiàn)在“2009企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大惡性事件”候選名單上。APP破壞生態(tài)環(huán)境，則在一年內(nèi)受到多家NGO的批評(píng)。

     據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)CEO鄭學(xué)勤介紹，凡在2009年被媒體曝光過(guò)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任惡性事件，都成為了本次評(píng)選的候選案例。然后，由“企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)”分布在全國(guó)的CSR觀察員進(jìn)行投票，評(píng)選出其中的10個(gè)案例為“2009企業(yè)社會(huì)責(zé)任惡性事件”。

     評(píng)選“黑榜”的必要性

     人們常�？吹竭@樣一種現(xiàn)象：一些企業(yè)在發(fā)布用辭講究、裝訂精美的社會(huì)責(zé)任報(bào)告之后，該裁員的照樣裁員，該不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的照樣不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，該違法經(jīng)營(yíng)的照樣違法經(jīng)營(yíng)。比如發(fā)生賄賂丑聞的西門子和英特爾，就發(fā)布過(guò)包裝華麗的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。而麥當(dāng)勞已經(jīng)多次爆出非法用工事件。雀巢、松下電器也是在社會(huì)責(zé)任報(bào)告的粉飾下，先后登上了中國(guó)各地環(huán)保局水污染違規(guī)企業(yè)名單中。

     企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)CEO鄭學(xué)勤認(rèn)為，正是由于缺乏一種完善的監(jiān)督、激勵(lì)和推進(jìn)體制，使企業(yè)社會(huì)責(zé)任并沒(méi)有真正融入企業(yè)的管理和文化當(dāng)中，結(jié)果導(dǎo)致作弊、推脫、無(wú)視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象層出不窮，嚴(yán)重破壞社會(huì)和諧和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，采用獨(dú)立的第三方來(lái)監(jiān)督企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施正變得日益重要，企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)此次的評(píng)選，就是一次有益的嘗試。

      2010年的監(jiān)督力度將加大

     企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)從創(chuàng)辦時(shí)起，就積極鼓勵(lì)相關(guān)的非政府組織機(jī)構(gòu)（NGO）工作者、媒體記者、企業(yè)員工、社會(huì)人士擔(dān)任網(wǎng)站的CSR觀察員。目前，企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)分布在全國(guó)各地的CSR觀察員多達(dá)100多人。

     由企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)制定的《CSR9001企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系》，基于制定——實(shí)施——檢查——改進(jìn)（PDCA）的運(yùn)行模式。CSR觀察員發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)行社會(huì)責(zé)任管理體系時(shí)存在問(wèn)題的，立即向企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)反映。由企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)督促企業(yè)進(jìn)行改進(jìn)，由此改善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，引導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

     據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)CEO鄭學(xué)勤透露，為貫徹和落實(shí)中央建設(shè)和諧社會(huì)精神，改善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，引導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，2010年企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)對(duì)企業(yè)的檢查、監(jiān)督力度將進(jìn)一步加大。企業(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)將聯(lián)合綠色和平等其他NGO，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行各種排查。