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服裝廠驗(yàn)廠自查表,服裝廠驗(yàn)廠檢查表
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 日期: 2009-06-22 15:53:53
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服裝廠驗(yàn)廠自查表,服裝廠驗(yàn)廠檢查表
項(xiàng)目 | COC要求 | 責(zé)任人 |
政府部門審批文件/規(guī)章制度/適用的法律法規(guī) | 法人、營業(yè)執(zhí)照、國稅和地稅登記證明文件 | |
消防驗(yàn)收合格證 | ||
排放污物許可證 | ||
電梯檢驗(yàn)報(bào)告 | ||
社會(huì)保險(xiǎn)年審 | ||
企業(yè)用工年審 | ||
未成年工體檢報(bào)告及上崗審批手續(xù) | ||
最低工資標(biāo)準(zhǔn)文件 | ||
社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件 | ||
社會(huì)保險(xiǎn)交納達(dá)標(biāo)文件 | ||
綜合計(jì)時(shí)制審批文件 | ||
食堂衛(wèi)生許可證 | ||
員工手冊 | ||
人員招聘程序 | ||
其他體系文件認(rèn)證證書 | ||
門衛(wèi)管理規(guī)定 | ||
宿舍管理規(guī)定 | ||
食堂管理規(guī)定 | ||
車間管理規(guī)定 | ||
浴室管理規(guī)定 | ||
辦公室管理規(guī)定 | ||
員工獎(jiǎng)懲細(xì)則 | ||
工傷事故處理程序 | ||
應(yīng)急預(yù)防措施 | ||
適用的法律法規(guī) | ||
公司平面圖和組織結(jié)構(gòu)圖 | ||
急救人員培訓(xùn)記錄及合格證 | ||
特種設(shè)備操作證檢查維修記錄/操作人員證明文件 | ||
安全與健康/反恐措施 | 消防安全培訓(xùn)記錄 | |
消防演習(xí)資料記錄 | ||
應(yīng)急疏散演習(xí)記錄 | ||
安全與健康委員會(huì)資料 | ||
義務(wù)消防隊(duì)人員名單 | ||
義務(wù)消防隊(duì)組織結(jié)構(gòu) | ||
義務(wù)消防隊(duì)工作職責(zé) | ||
義務(wù)消防隊(duì)員工作職責(zé) | ||
消防栓、滅火器檢查記錄 | ||
壓力容器、安全閥門檢驗(yàn)合格報(bào)告 | ||
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制 | ||
安全生產(chǎn)三級培訓(xùn)資料 | ||
各個(gè)工種安全操作規(guī)程 | ||
外來人員進(jìn)出廠保安記錄 | ||
夜間安全消防巡邏記錄 | ||
成品包裝地可以進(jìn)入名單 | ||
成品周轉(zhuǎn)/裝卸進(jìn)出名單 | ||
進(jìn)廠信件、包裹、人員、車輛安全檢查記錄 | ||
防止非法入侵的報(bào)警系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng) | ||
消防通道是否暢通 | ||
出口是否打開 | ||
滅火器檢查是否合格 | ||
消防栓檢查是否合格 | ||
配電房是否有明顯標(biāo)識 | ||
安全出口是否堵塞 | ||
安全與健康 | 安全出口指示燈需足夠 | |
安全出口指示燈功能保持良好 | ||
消防應(yīng)急燈需足夠 | ||
消防應(yīng)急燈功能需保持良好 | ||
每個(gè)開關(guān)盒需有蓋 | ||
每個(gè)開關(guān)盒需完好無損壞 | ||
每個(gè)電源開關(guān)排盒是否有標(biāo)識控制項(xiàng)目 | ||
電線是否有外露在地面 | ||
插座是否超負(fù)荷及電線是否裸露 | ||
倉庫照明燈是否有防爆裝置 | ||
每臺衣車滑輪皮帶裸露是否都有防護(hù)罩 | ||
每臺縫紉機(jī)是否有安裝護(hù)針器 | ||
特種設(shè)備維修保養(yǎng)記錄是否有 | ||
縫紉機(jī)保養(yǎng)記錄是否有 | ||
應(yīng)急燈、安全出口指示燈、電源開關(guān)盒是否有檢查記錄 | ||
公共設(shè)施是否有檢查記錄 | ||
每臺拷邊車防護(hù)鏡是否有安裝 | ||
每臺鎖釘車防護(hù)鏡是否有安裝 | ||
安全與健康 | 工作人員準(zhǔn)備飯菜時(shí)一定要穿好整套的服裝:帽子、口罩、衛(wèi)生服、圍巾、手套、水靴等。 | |
安全出口是否打開 | ||
廚房一定要干凈衛(wèi)生(定期消毒);要有滅火器和急救藥箱 | ||
工作人員一定要有健康證 | ||
生熟食要分開放置!熟食一定要蓋��! | ||
廚房的垃圾桶一定要有蓋 | ||
廚房與食堂絕對不允許存放化學(xué)品 | ||
要保證廚房有足夠的通風(fēng),地板有防滑標(biāo)示 | ||
食堂要求有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證 | ||
安全與健康 | 公司各個(gè)區(qū)域要保持清潔衛(wèi)生 | |
滅火器、消防栓、急救藥箱要保持清潔干凈 | ||
廁所是否每天打掃?是否每天有衛(wèi)生清潔記錄? | ||
廁所設(shè)備是否保護(hù)個(gè)人的隱私?(每個(gè)小便器應(yīng)該是獨(dú)立隔開的) | ||
廁所是否有基本衛(wèi)生用品 | ||
廁所內(nèi)是否有干凈的水沖洗 | ||
廁所內(nèi)是否保持無異味 | ||
廁所內(nèi)是否保持物品無亂堆放情況 | ||
男女廁所是否有明顯標(biāo)識 | ||
每個(gè)急救藥箱是否藥品充足 | ||
每個(gè)急救藥箱內(nèi)是否沒有內(nèi)服藥 | ||
每個(gè)藥箱是否有藥品清單 | ||
每個(gè)藥箱是否有領(lǐng)用記錄 | ||
每個(gè)急救藥箱是否按照藥品清單備齊藥品 | ||
工作時(shí)間 | 考勤表上是否能反映員工上班下班和加班時(shí)間 | |
考勤表上時(shí)間是否按照勞動(dòng)法規(guī)定或者是客戶要求,以最低要求為準(zhǔn) | ||
是否有請假、遲到、早退、停工待料等現(xiàn)象顯示 | ||
考勤表上是否有顯示中途上班或中途辭工的員工 | ||
考勤表上是否可以與人事資料、工資記錄上內(nèi)容一致 | ||
不能有連續(xù)七天的打卡記錄 | ||
同一員工不能出現(xiàn)打卡時(shí)間連續(xù)一致 | ||
未成年工是否有特別保護(hù)出勤時(shí)間 | ||
考勤表上要有員工編號 | ||
考勤表上是否可以與人事資料、工資記錄上內(nèi)容一致 | ||
安全與健康 | 工作人員準(zhǔn)備飯菜時(shí)一定要穿好整套的服裝:帽子、口罩、衛(wèi)生服、圍巾、手套、水靴等。 | |
安全出口是否打開 | ||
廚房一定要干凈衛(wèi)生(定期消毒);要有滅火器和急救藥箱 | ||
工作人員一定要有健康證 | ||
生熟食要分開放置!熟食一定要蓋��! | ||
廚房的垃圾桶一定要有蓋 | ||
廚房與食堂絕對不允許存放化學(xué)品 | ||
要保證廚房有足夠的通風(fēng),地板有防滑標(biāo)示 | ||
食堂要求有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證 | ||
公司各個(gè)區(qū)域要保持清潔衛(wèi)生 | 衛(wèi)生管理 | |
滅火器、消防栓、急救藥箱要保持清潔干凈 | 衛(wèi)生管理 | |
廁所是否每天打掃?是否每天有衛(wèi)生清潔記錄? | 衛(wèi)生管理 | |
廁所設(shè)備是否保護(hù)個(gè)人的隱私?(每個(gè)小便器應(yīng)該是獨(dú)立隔開的) | 衛(wèi)生管理 | |
廁所是否有基本衛(wèi)生用品 | 衛(wèi)生管理 | |
廁所內(nèi)是否有干凈的水沖洗 | 衛(wèi)生管理 | |
廁所內(nèi)是否保持無異味 | 衛(wèi)生管理 | |
廁所內(nèi)是否保持物品無亂堆放情況 | 衛(wèi)生管理 | |
男女廁所是否有明顯標(biāo)識 | 衛(wèi)生管理 | |
每個(gè)急救藥箱是否藥品充足 | 衛(wèi)生管理 | |
每個(gè)急救藥箱內(nèi)是否沒有內(nèi)服藥 | 衛(wèi)生管理 | |
每個(gè)藥箱是否有藥品清單 | 衛(wèi)生管理 | |
每個(gè)藥箱是否有領(lǐng)用記錄 | 衛(wèi)生管理 | |
每個(gè)急救藥箱是否按照藥品清單備齊藥品 | 衛(wèi)生管理 | |
工作時(shí)間 | 考勤表上是否能反映員工上班下班和加班時(shí)間 | |
考勤表上時(shí)間是否按照勞動(dòng)法規(guī)定或者是客戶要求,以最低要求為準(zhǔn) | ||
是否有請假、遲到、早退、停工待料等現(xiàn)象顯示 | ||
考勤表上是否有顯示中途上班或中途辭工的員工 | ||
考勤表上是否可以與人事資料、工資記錄上內(nèi)容一致 | ||
不能有連續(xù)七天的打卡記錄 | ||
同一員工不能出現(xiàn)打卡時(shí)間連續(xù)一致 | ||
未成年工是否有特別保護(hù)出勤時(shí)間 | ||
考勤表上要有員工編號 | ||
考勤表上是否可以與人事資料、工資記錄上內(nèi)容一致 | ||
工作報(bào)酬 | 工資表上是否有員工簽名 | |
工資表上是否顯示最低工資?具體數(shù)量多少? | ||
工資表上是否分計(jì)件與計(jì)時(shí)、月薪? | ||
停工待料時(shí)間是否給予補(bǔ)助? | ||
遇國定假日是周六、日的是否有體現(xiàn)在下周某日給予補(bǔ)助的? | ||
是否有顯示十天有薪假? | ||
是否有顯示婚假、喪假、部分員工依法參加活動(dòng)期間、國家規(guī)定福利假期的工資補(bǔ)助? | ||
每個(gè)員工是否自己保留有工資清單? | ||
工資表上是否體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)、扣款事項(xiàng)? | ||
員工是否知道工資計(jì)算方法? | ||
工資表上是否有財(cái)務(wù)主管確認(rèn)簽名 | ||
工資表上要有員工編號 | ||
安全與健康/工作時(shí)間/工作報(bào)酬/強(qiáng)迫性勞動(dòng)/童工 | 人事資料上需有員工照片 | |
人事資料上需有員工編號 | ||
人事資料上需有員工身份證復(fù)印件且不能出現(xiàn)過期假證 | ||
人事資料上不能體現(xiàn)有童工 | ||
人事資料上需填寫入職日期且日期不能是雙休日和國定假日 | ||
未成年工需有體檢合格證明且到勞動(dòng)保障部門登記 | ||
勞動(dòng)合同都有簽訂并有簽證且在一個(gè)月內(nèi) | ||
不能扣押員工身份證和收取押金 | ||
員工需保留一份員工合同 | ||
員工需了解合同條款 | ||
臨時(shí)工、試用工、見習(xí)工都需簽訂合同 | ||
試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動(dòng)者只能試用一次 | ||
保持廠部各個(gè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生 | ||
保持廠部各個(gè)區(qū)域急救藥箱藥品的充足 | ||
安全與健康/工作時(shí)間 | 保持倉庫區(qū)域的清潔衛(wèi)生 | |
保持倉庫內(nèi)急救藥箱藥品的充足 | ||
作好急救藥箱藥品的領(lǐng)用記錄 | ||
倉庫內(nèi)滅火器、消防栓、開關(guān)排盒等區(qū)域不能堆放其他物品 | ||
保持倉庫內(nèi)消防通道的暢通以及安全出口不被堵塞 | ||
所有收發(fā)貨物記錄、斷針記錄以及其他所有文件資料不能出現(xiàn)周六、周日和國定假日上班的日期 | ||
倉庫內(nèi)必須安裝防爆燈 | ||
倉庫內(nèi)防爆燈與貨物的距離不能少于50厘米 | ||
個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放記錄 | ||
化學(xué)物品必須按照標(biāo)準(zhǔn)存放且有物料安全資料表 |
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