文件修訂履歷

1．目的

制訂緊急事件準(zhǔn)備與應(yīng)變計(jì)劃，預(yù)防或減輕此類突發(fā)事件的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，把損失減至最低。

2．范圍

具重大風(fēng)險(xiǎn)與危害且發(fā)生意外機(jī)率較大的作業(yè)或活動(dòng)，以及可能的對(duì)供應(yīng)商/分包商的要求。

3．程序

3．1根據(jù)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)鑒別與評(píng)估結(jié)果，對(duì)工作場(chǎng)所可以預(yù)期的一切潛在緊急情況都須制訂相應(yīng)的緊急事件準(zhǔn)備與應(yīng)變計(jì)劃。

3．2由社委會(huì)制訂文件化的整體應(yīng)急計(jì)劃。

計(jì)劃中應(yīng)包括：

A．公司與緊急應(yīng)變有關(guān)的主要情況介紹。

B．公司應(yīng)急政策與目的。

C．應(yīng)急處置的組織領(lǐng)導(dǎo)及所有員工的職責(zé)。

D．公司所提供的相關(guān)資源（包括人員、設(shè)備和管理系統(tǒng)）。

E．緊急處置程序，包括：

a.報(bào)警。

b.緊急關(guān)閉（需要及可能時(shí)）。

c.緊急搶救（補(bǔ)救、隔離或消防）。

d.人員急救。

e.人員撤離與集合。 

f.搜索搶救。

g.緊急服務(wù)的溝通。

F．恢復(fù)。

3．3 將應(yīng)急計(jì)劃傳達(dá)給所有員工及其他相關(guān)者（如消防部門、承包商、臨時(shí)工作人員和
訪客）。

A．由社委會(huì)通過(guò)訓(xùn)練、宣傳、文件傳遞等形式將應(yīng)急計(jì)劃傳達(dá)給員工及其他相關(guān)者。

B．各部門主管、組長(zhǎng)、檢查員、安全衛(wèi)生員、義務(wù)消防員及有關(guān)作業(yè)主要人員，須了解消防和應(yīng)急程序，包括：

a.工作許可證（尤其是熱工程）。    b.危險(xiǎn)物品的貯藏和處理。

c.完整的應(yīng)急計(jì)劃。             d.危險(xiǎn)因素（尤其是火災(zāi)）的確認(rèn)。

C．所有員工及來(lái)訪者、臨時(shí)工作人員，須了解基本應(yīng)急措施，包括：

a.報(bào)警。

b.撤離路線。

c.緊急關(guān)閉。

d.集合區(qū)。

3．4公司定期組織應(yīng)急測(cè)試與演習(xí)，以維持緊急事件準(zhǔn)備及相關(guān)資源的適切性。

A．公司每年至少維持二次應(yīng)急測(cè)試與演習(xí)可結(jié)合消防演習(xí)進(jìn)行，演習(xí)地點(diǎn)包括工場(chǎng)與宿舍（宿舍安排在夜間時(shí)行），通常安排在（新員工較多時(shí)期）和旺季（員工人數(shù)較多時(shí)期），以便絕大多數(shù)人員都參與過(guò)演習(xí)及考查工廠設(shè)備的適切性。

B．對(duì)測(cè)試與演習(xí)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，如不能達(dá)到相關(guān)要求，則增加測(cè)試與演習(xí)頻次，直至達(dá)到要求。

3．5根據(jù)測(cè)試與演習(xí)結(jié)果、相關(guān)因素的改變（包括出現(xiàn)新的、效果更好的技術(shù)和管理方法、相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)的變更），特別是在意外或緊急狀況發(fā)生之后，由社委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急計(jì)劃進(jìn)行審查修訂。

3．6社委會(huì)負(fù)責(zé)本程序的制訂、審查和修訂。

4．參考文件

4．1國(guó)際玩具業(yè)協(xié)會(huì)商業(yè)行為守則相關(guān)規(guī)定

5．支持文件

5．1《急救措施指引》