一、COC驗(yàn)廠簡介
　　COC全稱為Code of Conduct，即是“行為守則”或“工作守則”的簡稱。通常是指公司(如:WAL-MART， DISNEY，SEARS，K-MART，KOLHS，TARGET等) 制定的或自愿采用其它組織制定的政策和原則。它承諾公司對(duì)所有商業(yè)伙伴包括供應(yīng)商、制造商和分包商的勞工問題負(fù)有責(zé)任，要求所有商業(yè)伙伴遵守基本的勞工標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，為工人提供公平而體面的工作條件。只有符合其政策和原則的工廠，才能夠?yàn)槠涮峁┴浳铩?

二、COC驗(yàn)廠的基本內(nèi)容
1. 工資報(bào)酬

2. 工作時(shí)間

3. 強(qiáng)迫勞動(dòng)

4. 童工

5. 歧視

6. 職業(yè)安全衛(wèi)生

7. 宿舍健康安全

9. 環(huán)保

10. 結(jié)社自由和集體談判權(quán)

……等

三、COC驗(yàn)廠作用
1、確保接單出貨的順利進(jìn)行；

2、確保與與客戶/供貨商長期合作關(guān)系；

3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；

4、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；

5、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；

6、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕；