驗(yàn)廠認(rèn)證的工人培訓(xùn)材料
編輯:中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng) 來(lái)源:中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng) 日期: 2007-03-20 11:18:25
1.廠部是否規(guī)定你們一定要在廠里住或在外面住?如果你想在廠里住或搬出外面住,廠里是否限制呢?申請(qǐng)批不批準(zhǔn)?
答:沒(méi)有限制,隨時(shí)都可以自由申請(qǐng)。(工廠要求普通工人必須在廠內(nèi)住宿)
2.廠方是否向你們收取住宿費(fèi),伙食費(fèi)等其他費(fèi)用?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何?
答:收取一部分費(fèi)用。住宿費(fèi)每人每月收20元;伙食費(fèi)每餐收1.25元。也可以不在廠內(nèi)住宿或食飯。(每人每月的住宿費(fèi)為30元,伙食費(fèi)每餐1.5元)
3.住宿條件是否好,廁所是否有人沖洗,是否有人打掃宿舍?
答:住宿衛(wèi)生條件好。宿舍、廁所由我們同房人員輪流打掃衛(wèi)生,公司實(shí)行衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度。宿舍外的廠內(nèi)廁所由廠部安排清潔工每天打掃、沖洗。
4.廠部是否限制你們用水電?是否要收水電費(fèi)?
答:廠部為我們無(wú)限制提供水電,廠區(qū)內(nèi)水電不收費(fèi),宿舍用水電按表計(jì)費(fèi)(電費(fèi):0.8元/度;水費(fèi):1.80元/立方米),同時(shí),每人每月免費(fèi)提供3立方米水,每月薪員工免電5度。
5.廠內(nèi)及宿舍是否提供干凈的飲水?飯?zhí)糜盟欠窀蓛?/SPAN>?
答:廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)锰峁┑娘嬘盟己芨蓛簟?/SPAN>
6.宿舍大門(mén)是否有門(mén)鎖?宿舍內(nèi)可不可以燒水煲飯?
答:大門(mén)沒(méi)上鎖,飯?zhí)糜酗埐斯⿷?yīng),廠部規(guī)定宿舍不可以燒水煲飯。
7.飯?zhí)檬欠窀蓛粜l(wèi)生,飯菜好不好吃?
答:干凈衛(wèi)生,好吃。(工人對(duì)飯菜的抱怨很多)
8.廠方是否給你們提供娛樂(lè)條件?
答:有,如提供電視、影碟、卡拉OK、籃球、羽毛球、乒乓球等。
9.你們宿舍的人是否同時(shí)下班,怎么沖涼?
答:是同時(shí)下班,有些人出去玩,看電視,分批輪流沖涼,我們都很自覺(jué)。
工廠管理紀(jì)律
1.你對(duì)廠方有哪些意見(jiàn),哪些要改善?
答:沒(méi)有什么意見(jiàn),都感覺(jué)廠部對(duì)我們員工很好。(工人為改善待遇,全廠4000多人曾舉行罷工)
2.如果你們做錯(cuò)了事情,上司或廠部將怎樣處理你?是否會(huì)罰款?
答:初犯教育,重犯警告,多次違反會(huì)被開(kāi)除,廠部不會(huì)罰款。(存在罰款問(wèn)題)
3.你的上司是否會(huì)打罵你?是否對(duì)女員工有歪心或調(diào)戲?門(mén)衛(wèi)是否對(duì)員工很兇,是否欺負(fù)員工?男工會(huì)不會(huì)欺負(fù)女工?
答:上司不會(huì)打罵我們,也不會(huì)對(duì)女員工有歪心或調(diào)戲,門(mén)衛(wèi)對(duì)員工很好,不會(huì)欺負(fù)員工,廠內(nèi)男女工相處和睦,男工不會(huì)欺負(fù)女工。(工人投訴管理人員經(jīng)常責(zé)罵工人)
4.你的上司是否強(qiáng)迫你做不愿意做的事?
答:沒(méi)有。(工人經(jīng)常被強(qiáng)迫延長(zhǎng)工作時(shí)間和周末加班)
5.廠里招女門(mén)衛(wèi)是做什么?是否搜身?
答:廠里招女門(mén)衛(wèi)是檢查廠里女員工進(jìn)出攜帶行李,不是搜身。(女門(mén)衛(wèi)就是為了搜查女工而設(shè)立的)
6.下班休息時(shí)間是否可以自由出外玩耍,上廁所離崗是否限制時(shí)間?要不要換離崗證,特別急怎么辦?
答:下班休息時(shí)間我們可以自由出外玩耍;上廁所離崗自己根據(jù)實(shí)際情況自行安排,時(shí)間不受限制,但我們都很自覺(jué),上完廁所立即回到崗位。
勞動(dòng)安全
1.你是否會(huì)使用滅火器,怎樣使用?一個(gè)月參加幾次消防培訓(xùn)?
答:我會(huì)使用滅火器。1)拉出保險(xiǎn)銷;2)按下壓把;3)對(duì)準(zhǔn)火焰根部噴射。一個(gè)月參加2次消防培訓(xùn)。(只有少數(shù)男工受過(guò)消防知識(shí)培訓(xùn),所有女工都不知道怎樣使用滅火器)
2.發(fā)生火警時(shí),你將如何處理?
答:按上級(jí)安排有秩序走到籃球場(chǎng)集合。
3.廠區(qū)和宿舍區(qū)是否都安滅火器?
答:廠區(qū)和宿舍都安了滅火器,在樓梯口及通道明顯位置。
4.發(fā)生火警時(shí),是否有安全出口?
答:有。
5.廠方是否培訓(xùn)過(guò)你們有關(guān)安全逃生等方面的知識(shí)?
答:培訓(xùn)過(guò)。安全方面的知識(shí)主要指機(jī)械設(shè)備使用的指導(dǎo),安全防火、用電等知識(shí)的指導(dǎo);逃生知識(shí)每月培訓(xùn)1~2次,如有關(guān)事故發(fā)生或火災(zāi)發(fā)生時(shí)的逃生知識(shí)。
6.廠內(nèi)化工品(如油漆、天那水、去污水、白電油等)是否有指定的區(qū)域擺放?天那水、白電油、去污水有什么毒性?
答:化工品有指定的擺放區(qū),車間要用只到危險(xiǎn)品倉(cāng)取少量上來(lái)用,毒性不大。
7.廠部是否免費(fèi)提供口罩、手套、眼罩、耳罩給你們使用,廠部是否有規(guī)定要戴安全設(shè)施?
答:廠部一向免費(fèi)提供口罩、手套、眼罩、耳罩等防護(hù)用品給我們使用。廠部有規(guī)定,不戴會(huì)影響身體健康,并強(qiáng)調(diào)一定要戴。(工人對(duì)化學(xué)品的毒性缺乏了解,只在檢查時(shí),向工人發(fā)放口罩和手套等,平時(shí)并不要求。)
8.要不要檢查身體,多長(zhǎng)時(shí)間檢查一次,檢查結(jié)果你是否知道,是否有問(wèn)題?
答:要檢查身體,一年一次,檢查結(jié)果給了我,沒(méi)有問(wèn)題,都健康。(從來(lái)沒(méi)有免費(fèi)為工人檢查過(guò)身體)
9.你是否受過(guò)傷?你是否見(jiàn)過(guò)別人受傷后怎樣處理?
答:按實(shí)際情況回答,有見(jiàn)過(guò)或有受傷都可以說(shuō)。如受輕傷一般由車間組長(zhǎng)、主管等負(fù)責(zé)人護(hù)送廠部醫(yī)院治療,如受傷嚴(yán)重,廠部會(huì)安排送往醫(yī)院。
勞動(dòng)用工福利
1.你們是怎么進(jìn)廠的?
答:經(jīng)過(guò)公司面向社會(huì)公開(kāi)招考進(jìn)來(lái)。(有部分工人反映是向人事部管理人員行賄而進(jìn)廠)
2.新員工人廠時(shí)廠方是否收取押金?
答:沒(méi)有收取押金。(收取每人150元押金,進(jìn)廠時(shí)先交50元,再?gòu)牡谝粋(gè)月的工資中扣100元;每個(gè)月最后一個(gè)星期六才發(fā)上一個(gè)月的工資。多數(shù)工人反映辭工時(shí)拿不到最后一個(gè)月的工資。)
3.你是哪里人?何年何月出生?
答:按入廠身分證地址、身分證上的出生年月回答。
4.現(xiàn)時(shí)每星期上班多少天?一個(gè)月上幾天班?是否星期天可以休息?
每星期加班多少晚?加班時(shí)間是否會(huì)很長(zhǎng)?你是否對(duì)你們廠加班時(shí)間滿意?
答:我們廠每星期上班五天,每天標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)8小時(shí)(上午4小時(shí),下午4小時(shí));如果特別趕貨,星期六要回來(lái)上班,星期天是休息的;每星期加班視乎生產(chǎn)貨期而定,最多不超過(guò)5晚,每晚不超過(guò)2小時(shí),對(duì)我們廠加班時(shí)間很滿意。(經(jīng)常加班加點(diǎn),在生產(chǎn)旺季經(jīng)常工作到深夜12點(diǎn),2001年9-12月間,連續(xù)3個(gè)月沒(méi)有休息一天,工人因此發(fā)起全廠罷工,要求每月至少休息一天,每周至少有一個(gè)晚上不延長(zhǎng)工作時(shí)間。)
5.基本工資多少錢一天?加班費(fèi)怎樣計(jì)算?是否有伙食補(bǔ)貼及其他獎(jiǎng)金?
答:入廠第一年工資為2.65元/時(shí),滿兩年2.75元/時(shí),滿三年2.85元/時(shí),星期一至星期五晚上加班按工資的1:1.5計(jì)算,而星期六按1:2計(jì)算。而星期天及法定節(jié)假日放假�;锸逞a(bǔ)貼0.75元/餐,如一個(gè)月不曠工,有50元勤工獎(jiǎng)。(絕大多數(shù)工人是計(jì)件工資,平日加點(diǎn)和周末加班的計(jì)酬辦法與平時(shí)沒(méi)有差別,從來(lái)沒(méi)有按照法律規(guī)定支付加班工資。)
6.你們廠部實(shí)行包工,還是時(shí)工,是否有規(guī)定任務(wù)?
答:廠部實(shí)行時(shí)工,不實(shí)行包工。沒(méi)有規(guī)定。(實(shí)行包工的定額計(jì)件付酬制度)
7.工資是憑什么計(jì)算的?
答:工資是按工卡計(jì)算,工卡按我們上下班打卡時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。(按計(jì)件計(jì)酬)
8.你們廠是否按國(guó)家法定節(jié)假日放假及有工資計(jì)算支付?
答:我們廠按國(guó)家有關(guān)法定節(jié)假日放假,并且節(jié)假日期間計(jì)算支付工資給我們。(從來(lái)沒(méi)有按照國(guó)家有關(guān)法定節(jié)假日放假,節(jié)假日期間的工資計(jì)算辦法與平時(shí)沒(méi)有區(qū)別。)
9.你們廠有哪些福利假期?
答:我們廠福利假期有探親假5天、婚假4天,喪假2天,產(chǎn)假90天。(女工懷孕必須自動(dòng)離廠,這不僅針對(duì)工人,也針對(duì)全體管理人員,提供本培訓(xùn)資料原件的人就是因?yàn)閼言斜黄茸詣?dòng)離廠,而且沒(méi)有得到任何法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。她在該廠工作了8年,擔(dān)任該廠的班組長(zhǎng)升至負(fù)責(zé)管理1000多名工人的生產(chǎn)主管。)
10.廠里面是否有16歲以下的人員?有沒(méi)有小一點(diǎn)的人?
答:沒(méi)有16歲以下的人員。小一點(diǎn)的人是有的,但只是個(gè)子小,不是年齡小。
11.工衣是否要扣餞?
答:要扣錢。夏衣10元/件,冬衣10元/件。
培訓(xùn)內(nèi)容補(bǔ)充
1.你有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,什么時(shí)候簽訂?
答:有。如果今年入廠的員工可以這樣回答:我們?nèi)霃S一個(gè)月內(nèi)簽訂的;如果是今年以前入廠的可以答:我們年初二月份份簽訂的。
(絕大多數(shù)工人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。)
2.你們發(fā)工資一般在每月的什么時(shí)間
答:一般在每月的15~20號(hào)。(在月底的最后一個(gè)星期六發(fā)上月工資)
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