11月27日， “企業(yè)管理與社會責(zé)任論壇” 于東莞召開。深圳當(dāng)代社會觀察研究所執(zhí)行董事劉開明、愛爾蘭大學(xué)法學(xué)院前院長丹尼斯.德瑞斯科爾、社會責(zé)任國際(SAI)亞洲主管馬英、香港制衣訓(xùn)練局總干事李奕林和德國零售協(xié)會高層管理Esther Tse等人，在論壇上談到企業(yè)社會責(zé)任問題及國際上SA8000、WRAP、AVE等主要的幾種勞動標(biāo)準(zhǔn)，提醒中國企業(yè)特別是珠三角地區(qū)生產(chǎn)服裝、制鞋、化工原料或紡織等勞動密集型產(chǎn)品的加工企業(yè)要盡快提高競爭力，因?yàn)閲�際上不少大型采購商都已把社會責(zé)任當(dāng)成選擇供貨商的一個標(biāo)準(zhǔn)。

　　“企業(yè)社會責(zé)任”風(fēng)漸起 　　

        在跨國公司推行生產(chǎn)守則的同時，在跨國公司和供貨商之間出現(xiàn)了第三方企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)組織，一些行業(yè)、地區(qū)、乃至全球性的行業(yè)組織和非政府組織也制定了各自的守則。例如SAI、環(huán)球服裝生產(chǎn)組織、德國零售協(xié)會等，SA8000、WRAP、AVE等多種勞動標(biāo)準(zhǔn)由這些組織制定出來。

　　馬英談到，盡管很少跨國公司參加SA8000認(rèn)證，但跨國公司間接以SA8000標(biāo)準(zhǔn)來全球采購的金額大概有2000多億美元。

　　Esther Tse在論壇上透露，德國零售協(xié)會在未來三年內(nèi)將以AVE標(biāo)準(zhǔn)對全球2500家供貨商進(jìn)行審查，如果不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，將對其指導(dǎo)并強(qiáng)制其達(dá)標(biāo)，如果還是不達(dá)標(biāo)，將失去德國的零售市場。

　　國際標(biāo)準(zhǔn)尚未露面

　　據(jù)記者了解， 對于同一家供應(yīng)商和制造商，需要應(yīng)對不同客戶的守則的要求。發(fā)展中國家的企業(yè)要想爭取到更多的訂單就需要重復(fù)接受不同客戶的工廠審核，甚至有的工廠一年之內(nèi)接受超過30次不同客戶的檢查。因此，企業(yè)和消費(fèi)者都希望制定一個類似ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的、通用的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，以減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　廣東省社會科學(xué)院現(xiàn)代化發(fā)展研究所副研究員、廣東企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)研究中心副主任趙瓊表示，目前廣東有一萬家左右企業(yè)在接訂單過程中會接受社會責(zé)任檢查，由于不能滿足國際采購商對于加工企業(yè)有關(guān)社會責(zé)任的要求而影響出口的情況時有發(fā)生，企業(yè)社會責(zé)任問題向廣東外向型經(jīng)濟(jì)提出嚴(yán)峻的考驗(yàn)，但SA8000這類的標(biāo)準(zhǔn)不等于國際認(rèn)證。

　　10月中旬，國家認(rèn)監(jiān)委表態(tài)，企業(yè)社會責(zé)任不等于SA8000，目前在中國不宜推行SA8000認(rèn)證。認(rèn)監(jiān)委要認(rèn)真研究SA8000中的合理成分，提出中國企業(yè)應(yīng)當(dāng)承諾的社會責(zé)任的基本要素，盡快制定中國的企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范，并作為企業(yè)社會責(zé)任自我評價和第三方評價的依據(jù)。

　　粵企多觀望SA8000認(rèn)證

　　馬英談到，中國到目前為止尚未出現(xiàn)出口企業(yè)因?yàn)闆]有通過SA8000認(rèn)證而不能出口的事例。全球通過SA8000認(rèn)證企業(yè)只有400多家，最多的意大利的企業(yè)，中國企業(yè)只有幾十家，而且絕大多數(shù)是港資、臺資、韓資等外資紡織品、鞋業(yè)企業(yè)，目前廣東通過SA8000認(rèn)證的企業(yè)有30多家�！笆欠裾J(rèn)證不重要，重要的是企業(yè)有擔(dān)起社會責(zé)任的意識�！瘪R英說。

　　開平市齊達(dá)制衣廠董事長張毅生說，他雖然在兩年前對SA8000標(biāo)準(zhǔn)就關(guān)注，但至今沒有去參加認(rèn)證。

　　廣東省絲綢集團(tuán)總裁辦副主任謝汝校在接受采訪時談到，關(guān)于SA8000認(rèn)證的問題在公司幾次內(nèi)部會議中都曾經(jīng)提過，SA8000中有些標(biāo)準(zhǔn)的出發(fā)點(diǎn)與絲綢集團(tuán)的價值觀是一致的，絲綢集團(tuán)正在不斷地改善勞工待遇、工作環(huán)境等，努力與國際接軌，至于是否要通過SA8000認(rèn)證，要看公司的實(shí)際情況而定。

　　加強(qiáng)社會責(zé)任都應(yīng)該成為企業(yè)發(fā)展的一個方向，但有一問題，就是企業(yè)推動社會責(zé)任時，從短期利益來說會增加商品的成本，怎樣能夠在兩者間找到一個契合點(diǎn)？趙瓊表示這還在研究中。