Starbucks驗廠內(nèi)容：
　　1、Starbucks驗廠標準產(chǎn)品質(zhì)量控制。星巴克驗廠審核標準進口商驗廠的重要內(nèi)容是檢驗制造企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量控制能力和條件。在質(zhì)量控制方面，進口商通常會依據(jù)國際通用的諸多國際質(zhì)量標準來檢驗產(chǎn)品從進貨、倉儲、設(shè)備管理、生產(chǎn)流程、后道加工、包裝直至運輸?shù)热�方位的質(zhì)量管理狀況，最主要的質(zhì)量檢驗標準有：AQL（ACCEPTABLE QUALITY LEVEL）國際驗貨質(zhì)量標準、ISO9000國際質(zhì)量標準體系以及跨國公司根據(jù)消費者要求所制定的特別質(zhì)量控制標準。
　　AQL是最常用的驗收參數(shù)，被普遍應(yīng)用于服裝和紡織品的出口檢驗上。AQL的標準有AQL0.010，AQL0.025，AQL0.065，AQL1000等，應(yīng)用于不同物質(zhì)的檢驗上。驗貨時根據(jù)批量范圍、檢查水平、AQL值，采用一次抽樣方案決定抽樣的數(shù)量和合格與不合格產(chǎn)品的數(shù)量。鑒于AQL的通用性與標準性，它已成為客戶驗廠時質(zhì)量檢驗關(guān)的通行證。
　　進口商也可能根據(jù)各自產(chǎn)品的消費者需求，在驗廠制度中對產(chǎn)品質(zhì)量采取不同的要求。例如，2006年歐盟頒布玩具安全新標準草案后，許多歐盟進口商迅即增加了嚴禁使用可能致癌和導(dǎo)致基因突變的化學品的要求。
　　2、Starbucks驗廠標準生產(chǎn)守則標準。隨著西方社會責任運動的興起，生產(chǎn)守則標準也開始成為進口商驗廠制度的重要標準之一。生產(chǎn)守則是由國際性的行業(yè)協(xié)會和各多邊機構(gòu)和非政府組織制訂的用來規(guī)范制造商的生產(chǎn)行為規(guī)范，如國際玩具協(xié)會（ICTI）、世界體育用品行業(yè)協(xié)會（WFSGI）、英國道德貿(mào)易行動聯(lián)盟（ETI）、工人權(quán)利聯(lián)合會（WRC）、服裝廠行為標準組織（WRAPP）、公平勞動聯(lián)盟（FLA）等制訂的公司行為守則。生產(chǎn)守則也包括由企業(yè)以《世界人權(quán)宣言》和國際勞工組織的“基本勞工公約”為藍本，制定并推行的包括公司社會責任的行為規(guī)范。
　　進口商及國際組織制訂的生產(chǎn)守則側(cè)重點各不相同，但其核心內(nèi)容，都是國際公約中有關(guān)工廠人權(quán)、勞動標準、安全與健康、反恐等內(nèi)容；執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)范檢驗的具體做法也基本一致：遵照各國法律和各跨國公司的行業(yè)標準來規(guī)定具體的行為規(guī)范，以東道國法律法規(guī)為基礎(chǔ)，以國際公認的標準為導(dǎo)向，以行業(yè)標準和公司規(guī)定為具體操作要求。
　　在工廠人權(quán)、勞工標準方面，驗廠中最為關(guān)心的是有無雇傭童工；是否強迫工人超時工作；工資指定及發(fā)放標準；工人是否享有法律規(guī)定的社會福利；工人的工作環(huán)境、生活環(huán)境是否衛(wèi)生舒適；有無侵犯人權(quán)行為等；為勞動者的人權(quán)福利提供了有利的保障。
　　在安全與健康方面，星巴克驗廠標準驗廠制度中涉及到消防安全、衛(wèi)生安全、緊急事故處理措施、防護用品發(fā)放、醫(yī)療救護、環(huán)境衛(wèi)生等方面的檢驗，以保證生產(chǎn)安全、工人健康安全以及環(huán)境保護。
        以上就是Starbucks驗廠內(nèi)容。