講到小米驗(yàn)廠，我們先了解一下小米公司的基本信息吧！小米公司它正式成立是在 2010 年 4 月，是一家專注于先進(jìn)智能手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)電視以及智能家庭生態(tài)鏈建設(shè)的創(chuàng)新型科技公司。

小米驗(yàn)廠包括人權(quán)驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠，外加一點(diǎn)點(diǎn)的商業(yè)信息。相關(guān)清單文件，下篇文章我們會(huì)為大家講到。

小米驗(yàn)廠原則：

原則一：切實(shí)有效地廢除童工。

原則二：主動(dòng)承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。

原則三：不袒護(hù)侵犯人權(quán)的行為。

原則四：推進(jìn)環(huán)保技術(shù)的開(kāi)發(fā)與普及。

原則五：積極采取措施反對(duì)強(qiáng)取和賄賂等任何形式的腐敗行為。

原則六：企業(yè)應(yīng)在其所能影響的范圍內(nèi)支持并尊重對(duì)國(guó)際社會(huì)做出的維護(hù)人權(quán)的宣言。

原則七：企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)保問(wèn)題未雨綢繆。

原則八：消除任何形式的強(qiáng)制勞動(dòng)。

原則九：杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視。環(huán)保。

原則十：有效保證組建工會(huì)的自由與團(tuán)體交涉的權(quán)利。

小米驗(yàn)廠原則到此結(jié)束！