美國最大的零售商沃爾瑪,最終只得推遲公布其環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的在線工作報告，這一舉動被評論家們視為其在非經(jīng)濟領(lǐng)域增加企業(yè)透明度承諾的考驗.

沃爾瑪在2005年10月宣布有意要改善其可持續(xù)發(fā)展記錄,并將于2007年第一個季度前發(fā)布其首份報告的工作進展情況.

社會活動人士一直在給沃爾瑪施壓,要求它和美國其它公司如通用電器可口可樂一樣頒布報告,以評估企業(yè)在諸如全球升溫供應(yīng)鏈條件等方面作做出的努力.

然而,非正式向獨立顧問和非盈利組織提交的草案由于內(nèi)容不充分而未予以認同.

沃爾瑪可持續(xù)發(fā)展部門的負責(zé)人安迪魯指出,報告之所以推遲是因為從其全球經(jīng)營中搜集各類數(shù)據(jù)很復(fù)雜.

然而,業(yè)內(nèi)人士透露,沃爾瑪"對此事的復(fù)雜性感到驚訝是因為他們還沒把它想明白".

沃爾瑪聲稱至今仍不能確定發(fā)布報告的日期.

此外，沃爾瑪與部分競爭對手合作所發(fā)起的抵制血汗工廠國際倡議案遭到勞工團體的反對.

去年,沃爾瑪,特易購,家樂福,麥德龍以及瑞士的Migros等,在一份行為準(zhǔn)則草案上達成一致共識.但是,勞工權(quán)益及反血汗工廠團體對他們未能參與倡議案的初步討論甚感憂慮，同時對零售商可以隨意加入或簽署各種既有行為守則的做法值得商榷。