工傷康復(fù),工傷員工享受到了嗎?
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:本站原創(chuàng) 日期: 2007-04-18 17:14:35
個案:天價醫(yī)療費(fèi)困擾工傷者
劉建雄,男,原為深圳龍崗區(qū)平湖街道山廈工業(yè)區(qū)內(nèi)的港資企業(yè)——旭日國際集團(tuán)有限公司發(fā)電房員工,去年5月11日,因工廠發(fā)生地下油罐爆炸事故被大火嚴(yán)重?fù)p傷了大腦,他現(xiàn)在只有3歲小孩的智力,燒傷面積為55%。
符有良,男,劉建雄的原同事,大火奪走了他的耳朵、鼻子,燒傷面積達(dá)90%。
王文書,男,燒傷面積為52%。
幾個月前,三人均在深圳市第二人民醫(yī)院燒傷科治療,治療費(fèi)用均在100萬元以上。劉建雄和符有良由于參加了工傷保險,其治療費(fèi)用均由深圳社保基金管理中心埋單,而沒參加工傷保險的王文書只能舉債維持。
目前,他們正在廣東省工傷康復(fù)中心接受康復(fù)治療。相對于他們在深圳二院的天價醫(yī)療費(fèi),在這里,他們少了近90%的治療費(fèi)。廣東省工傷康復(fù)中心一負(fù)責(zé)人舉了個例子,他們接到一位從深圳二院燒傷科轉(zhuǎn)院過來的張姓病人。這位病人在深圳二院治療的最后15天,已脫離危險期進(jìn)入穩(wěn)定期,收費(fèi)仍達(dá)7000-8000元/天。轉(zhuǎn)到廣東省工傷康復(fù)中心剛開始半個月,病情和在深圳二院時基本相同,收費(fèi)只要700元左右/天。
效果:工傷康復(fù)讓工傷者找回自信
筆者在廣東省工傷康復(fù)中心采訪時了解到,在這里,不但醫(yī)療費(fèi)用便宜,而且還能使傷殘減到最低程度。2005年底,在廣州打工的江西籍打工妹
據(jù)了解,前身為廣州市工傷康復(fù)中心的廣東省工傷康復(fù)中心,是國內(nèi)首家專業(yè)工傷康復(fù)�?漆t(yī)院。作為非營利的機(jī)構(gòu),為傷殘職工提供醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、心理輔導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)。該中心成立5年來,共為4000多名工傷職工進(jìn)行了康復(fù)治療,使他們重新走向社會,其中超過7成職工重返工作崗位。
據(jù)廣東省副省長謝強(qiáng)華介紹,廣東省工傷康復(fù)中心在職工康復(fù)方面處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,也為全國各省市提供了寶貴的借鑒經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)狀:每年僅兩千人接受工傷康復(fù)
按理說,廣東省工傷康復(fù)中心的建立,為工傷受害者重新找回自信,把傷殘減到最低程度,提供了一個很好的平臺,理應(yīng)受到工傷受害者的青睞,但事實(shí)并非如此。
據(jù)廣東省工傷康復(fù)中心主任唐丹介紹,目前,廣東省參加工傷保險的職工已經(jīng)達(dá)到了1809萬人(其中農(nóng)民工達(dá)到1043萬)。而據(jù)有關(guān)部門的調(diào)查表明,廣東省每年在各類工傷事故中受到傷害的職工大約12萬人,雖然大多屬于7級8級的小傷害,但依然有大約20%,即大約2萬多名工傷職工需要進(jìn)行工傷康復(fù)治療。但廣東省每年參加康復(fù)治療的工傷職工僅僅2000多人。
問題:工傷者不知“免費(fèi)的午餐”
筆者曾對東莞市谷涌醫(yī)院(東莞市指定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu))的工傷患者調(diào)查時發(fā)現(xiàn),99%的工傷患者只知道工傷后可以得到補(bǔ)償,而對工傷康復(fù)幾乎都說“沒聽說”或“太花錢不敢去”。專家認(rèn)為,正是這種“不了解”,導(dǎo)致不足10%的工傷職工享受康復(fù)治療。
據(jù)廣東省工傷康復(fù)中心主任唐丹介紹,工傷康復(fù)無須個人付費(fèi)。凡是依法參加廣東省社會工傷保險、并仍保留社會工傷保險關(guān)系的職工,醫(yī)療終結(jié)后被評定為因工傷致殘或舊傷(病)復(fù)發(fā),經(jīng)鑒定確認(rèn)具有康復(fù)價值時,均可作為康復(fù)對象接受康復(fù)治療,其介入康復(fù)之日起所發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付。按照有關(guān)規(guī)定,工傷職工在工傷康復(fù)期間的工資福利待遇不得減發(fā);工傷康復(fù)檢查、康復(fù)治療費(fèi)用全部不用個人負(fù)擔(dān)。
原因:宣傳和立法都不到位
一份“免費(fèi)的午餐”,工傷受害者竟然不知曉,原因何在?
首先是有關(guān)部門宣傳不到位。近年來,從中央到地方均采取了積極有效的措施去保障勞動者的合法權(quán)益,其中對企業(yè)員工的勞動安全衛(wèi)生給予了高度的重視,各種各樣的咨詢活動、維權(quán)行動,令廣大勞動者受益匪淺。但令人遺憾的是,無論是在咨詢現(xiàn)場,還是在普法課堂和普法讀本,或者是在有關(guān)部門的執(zhí)法行動中,“工傷康復(fù)”這四個字鮮有擺上臺面。由于缺乏必要的宣傳,導(dǎo)致社會對工傷康復(fù)的認(rèn)識嚴(yán)重不足。參保企業(yè)和工傷職工康復(fù)意識嚴(yán)重缺乏。由于工傷職工文化程度普遍偏低,發(fā)生工傷后的最重要的目標(biāo)就是追討工傷補(bǔ)償金。
其次是法律的缺失。中國勞動學(xué)會會員、勞動法專家李律師認(rèn)為,2004年,國務(wù)院頒布實(shí)施的《工傷保險條例》,雖然明確了工傷康復(fù)作為工傷保險的三大任務(wù)之一,但是在內(nèi)文并沒明確工傷康復(fù)的強(qiáng)制性原則。作為地方性法規(guī)的《廣東省工傷保險條例》第六條規(guī)定:“各級人民政府應(yīng)當(dāng)努力發(fā)展醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)事業(yè),幫助因工致殘者得到康復(fù)和從事適合身體狀況的勞動。”但這里的“應(yīng)當(dāng)努力”、“幫助”都很彈性,不具強(qiáng)制性。在中國,可做可不做的事基本沒人做。
措施:立法明確工傷康復(fù)的法律地位
應(yīng)該說,敢為人先的廣東人在工傷康復(fù)立法方面做了大膽的探索和實(shí)踐。
前幾年,廣州市勞動保障局出臺了《工傷康復(fù)管理實(shí)行辦法》,明確規(guī)定了工傷康復(fù)的適用范圍、對象、待遇,以及工傷康復(fù)計劃的編寫、經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理等。深圳市社�;鸸芾碇行囊舱谄鸩荨豆祻�(fù)管理辦法》,擬明確“先治療康復(fù)、后評殘補(bǔ)償”的基本原則及操作規(guī)范。
中國勞動學(xué)會會員、勞動法專家李律師認(rèn)為,無論是廣州市勞動保障局的《工傷康復(fù)管理實(shí)行辦法》,還是深圳市在起草的《工傷康復(fù)管理辦法》,它只是規(guī)范性文件,無法對工傷康復(fù)賦予強(qiáng)勢的法律地位,對企業(yè)沒有足夠的震懾力,對員工沒有足夠的號召力。而且,到目前為止,廣東省尚未出臺過相關(guān)的規(guī)范性文件。可以說,在廣東省工傷康復(fù)的法律地位非常模糊。
為此,李律師建議修改《廣東省工傷保險條例》,明確規(guī)定對工傷員工實(shí)行“先治療康復(fù),后評殘補(bǔ)償”的基本原則,并將“工傷康復(fù)”單列一章,對工傷康復(fù)的適用范圍、對象、待遇,以及工傷康復(fù)計劃的編寫、經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理等給予明確規(guī)定。
有專家認(rèn)為,工傷康復(fù)法律地位的明確,有利于讓工傷員工把傷殘減低到最低限度,有利于減少因傷殘等級而發(fā)生工傷待遇糾紛,有利于提高企業(yè)參加工傷保險的自覺性。
小資料——
一、工傷康復(fù)的名詞解釋。
工傷康復(fù),根據(jù)世界衛(wèi)生組織所下的定義是指綜合協(xié)調(diào)地位應(yīng)用醫(yī)學(xué)的、教育的、職業(yè)的、社會和其他一切措施,對殘疾者進(jìn)行治療,訓(xùn)練和運(yùn)用一切輔助手段以達(dá)到盡可能補(bǔ)償、提高或者恢復(fù)其已喪失或削弱的功能,增強(qiáng)其能力,促進(jìn)其適應(yīng)或重新適應(yīng)社會生活。現(xiàn)代意義上的康復(fù)包括了醫(yī)學(xué)康復(fù)、教育康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、社會康復(fù)等幾大基本方面。
二、工傷康復(fù)對象。
納入廣東社會工傷保險基金一體化管理的企事業(yè)單位的工傷職工適用,康復(fù)費(fèi)用從其統(tǒng)籌地區(qū)工傷康復(fù)費(fèi)中支付:(一)工傷醫(yī)療期未滿但傷病情相對穩(wěn)定,經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價值而需早期介入康復(fù)治療的康復(fù)對象;(二)被評定為5-10級殘疾的康復(fù)對象,并經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價值;(三)被評定為殘疾,且具有醫(yī)療與護(hù)理依賴、心理障礙、智力和語言功能障礙,或傷殘后合并較嚴(yán)重的褥瘡、泌尿系反復(fù)感染情形的康復(fù)對象;(四)被評定為1-4級殘疾的對象;(五)被評定為1-2級殘疾,且出現(xiàn)嚴(yán)重合并癥(如嚴(yán)重褥瘡、嚴(yán)重泌尿系反復(fù)感染等)的康復(fù)對象。
三、工傷康復(fù)期間應(yīng)享受的待遇。
1、康復(fù)對象的工資福利待遇,或離崗?fù)损B(yǎng)、退休金不得減發(fā)。
2、住院期間的伙食費(fèi),按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸迟M(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),由工傷康復(fù)費(fèi)支付2/3,由康復(fù)對象支付1/3。
3、康復(fù)對象的工傷康復(fù)費(fèi)用,按下列辦法從工傷康復(fù)費(fèi)中支付:(1)康復(fù)檢查、醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)的各項費(fèi)用,按有關(guān)醫(yī)療服務(wù)項目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由工傷康復(fù)費(fèi)支付;(2)工傷醫(yī)療期內(nèi)在工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療的,屬于工傷保險范圍內(nèi)的各項符合報銷范圍的醫(yī)療費(fèi)用,由康復(fù)對象所在的單位負(fù)擔(dān)30%,工傷保險基金支付70%;屬于工傷康復(fù)治療費(fèi)用,由工傷康復(fù)費(fèi)負(fù)擔(dān);(3)工傷醫(yī)療期內(nèi),在工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療期間的醫(yī)療護(hù)理費(fèi),按規(guī)定由單位支付;(4)從工傷醫(yī)療期滿之日起至工傷康復(fù)期滿止,如康復(fù)對象進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移動5項護(hù)理依賴條件中至少有4項不能自理的,每月由工傷康復(fù)費(fèi)按康復(fù)對象參加康復(fù)時上年度本市職工月平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn)支付嚴(yán)重特殊醫(yī)療護(hù)理費(fèi);(5)已領(lǐng)取定期殘疾護(hù)理費(fèi)的一至二級殘疾的康復(fù)對象,經(jīng)確認(rèn)需在工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療期間,仍由社會工傷保險基金按規(guī)定支付殘疾護(hù)理費(fèi);(6)康復(fù)輔助器具配置、維修、更換費(fèi)用支付。工傷醫(yī)療期內(nèi)安裝的,由所在單位負(fù)擔(dān)30%,工傷保險基金負(fù)擔(dān)70%;工傷醫(yī)療期滿后安裝的,由所在的單位負(fù)擔(dān)30%,工傷康復(fù)費(fèi)負(fù)擔(dān)70%;維修、更換康復(fù)輔助器具的費(fèi)用,全部由工傷保險基金負(fù)擔(dān)。
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