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EICC標(biāo)準(zhǔn)理解_什么是EICC
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 日期: 2010-07-13 09:26:00
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1.什么是EICC?
《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》(Electronic Industry Code of Conduct,EICC)列出了各種標(biāo)準(zhǔn),以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,工人受到尊重并富有尊嚴(yán),以及生產(chǎn)流程對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)。
EICC 的國際背景:2004年10月,惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子行業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC),旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中,建立標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)責(zé)任感行為規(guī)范。該準(zhǔn)則由一系列的基本規(guī)范組成,涉及勞工、健康安全、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。
2. EICC指導(dǎo)委員會(huì)由誰組成?
委員會(huì)由11名成員組成,這些成員包括:Cisco(思科), Dell(戴爾), Flextronics(偉創(chuàng)力), HP(惠普), IBM, Intel(英特爾), Lenovo(聯(lián)想), Microsoft(微軟), Philips(飛利浦), Sony(索尼) and Solectron(旭電);
3. EICC(電子行業(yè)行為準(zhǔn)則)由五個(gè)部分組成。
A,B,C部分分別概述了勞工、健康與安全、以及環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)。第D部分概述了符合本規(guī)則的合宜管理體系所需的要素。E部分額外提供了有關(guān)商業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)。
A.勞工
1)選擇職業(yè);2)不用童工;3)工時(shí);4)資與福利;5)人道的待遇;6)不歧視;7)自由結(jié)社。
B.健康與安全
1)職業(yè)安全;2)應(yīng)急準(zhǔn)備;3)職業(yè)傷害與疾��;4)工業(yè)衛(wèi)生;5)體力要求高的工作;6)機(jī)器防護(hù);7)宿舍和餐廳。
C.環(huán)境
1)環(huán)境許可和報(bào)告;2)預(yù)防污染和節(jié)約資源;3)有害物質(zhì);4)廢水及固體廢物;5)空氣排放;6)產(chǎn)品含量限制。
D.管理體系
1)公司的承諾;2)管理職責(zé)與責(zé)任;3)法律和客戶要求;4)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理;5)附有實(shí)施計(jì)劃和措施的績效目標(biāo);6)培訓(xùn);7)溝通;8)員工反饋和參與;9)審核與評(píng)估;10)矯正措施;11)文件和記錄。
E.道德規(guī)范
1)廉潔經(jīng)營;2)無不正當(dāng)收益;3)信息公開;4)知識(shí)產(chǎn)權(quán);5)公平交易、廣告和競爭;6)身份保密;7)社區(qū)參與。
《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》(Electronic Industry Code of Conduct,EICC)列出了各種標(biāo)準(zhǔn),以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,工人受到尊重并富有尊嚴(yán),以及生產(chǎn)流程對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)。
EICC 的國際背景:2004年10月,惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子行業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC),旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中,建立標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)責(zé)任感行為規(guī)范。該準(zhǔn)則由一系列的基本規(guī)范組成,涉及勞工、健康安全、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。
2. EICC指導(dǎo)委員會(huì)由誰組成?
委員會(huì)由11名成員組成,這些成員包括:Cisco(思科), Dell(戴爾), Flextronics(偉創(chuàng)力), HP(惠普), IBM, Intel(英特爾), Lenovo(聯(lián)想), Microsoft(微軟), Philips(飛利浦), Sony(索尼) and Solectron(旭電);
3. EICC(電子行業(yè)行為準(zhǔn)則)由五個(gè)部分組成。
A,B,C部分分別概述了勞工、健康與安全、以及環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)。第D部分概述了符合本規(guī)則的合宜管理體系所需的要素。E部分額外提供了有關(guān)商業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)。
A.勞工
1)選擇職業(yè);2)不用童工;3)工時(shí);4)資與福利;5)人道的待遇;6)不歧視;7)自由結(jié)社。
B.健康與安全
1)職業(yè)安全;2)應(yīng)急準(zhǔn)備;3)職業(yè)傷害與疾��;4)工業(yè)衛(wèi)生;5)體力要求高的工作;6)機(jī)器防護(hù);7)宿舍和餐廳。
C.環(huán)境
1)環(huán)境許可和報(bào)告;2)預(yù)防污染和節(jié)約資源;3)有害物質(zhì);4)廢水及固體廢物;5)空氣排放;6)產(chǎn)品含量限制。
D.管理體系
1)公司的承諾;2)管理職責(zé)與責(zé)任;3)法律和客戶要求;4)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理;5)附有實(shí)施計(jì)劃和措施的績效目標(biāo);6)培訓(xùn);7)溝通;8)員工反饋和參與;9)審核與評(píng)估;10)矯正措施;11)文件和記錄。
E.道德規(guī)范
1)廉潔經(jīng)營;2)無不正當(dāng)收益;3)信息公開;4)知識(shí)產(chǎn)權(quán);5)公平交易、廣告和競爭;6)身份保密;7)社區(qū)參與。
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