高溫作業(yè)者權(quán)益亟待立法保護(hù)
編輯:中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng) 日期: 2007-08-24 13:23:45
一位交通協(xié)管員告訴記者,他們一天兩班,從早上7時(shí)到下午1時(shí)是第一班,下午1時(shí)到晚上7時(shí)是第二班,即使是最熱的下午二時(shí)也得在路口執(zhí)勤。為了遮擋陽光直射,他們大都穿著長(zhǎng)袖上崗。消暑*自帶的毛巾和茶水。
送水的王師傅,到了高溫季節(jié),業(yè)務(wù)變得更繁忙了,原來一天送20桶水,現(xiàn)在要送到40多桶水,一忙起來,根本顧不上避開最高溫時(shí)間。他說客戶們都等著用水,你防暑降溫了他們?cè)趺崔k?再說也沒有人來管你防暑降溫啊。
王師傅隨口問記者道:現(xiàn)在對(duì)我們這些人的防暑降溫有什么規(guī)定嗎?我算身體好的,有的同事就已經(jīng)吃不消了,但也只能自認(rèn)倒霉。
記者采訪中發(fā)現(xiàn),隨著第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,烈日下奔波的送水工、快遞員、空調(diào)安裝工等很多從事社會(huì)服務(wù)的職工,雖然面對(duì)的是更為繁忙的工作,但他們的防暑降溫卻少有人來關(guān)心。特別是第三產(chǎn)業(yè)至今沒有被涵蓋進(jìn)任何高溫保護(hù)的法律范疇內(nèi),這再一次將46年前制定的《防暑降溫措施暫行條例》放到了高溫下“炙烤”。
據(jù)了解,在中國(guó)的法律體系中,1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行條例》是目前唯一一部高溫勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),但是其所規(guī)定的適用范圍僅限于“工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及基本建設(shè)工地的高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)”以及“田間作業(yè)”。
然而,自上世紀(jì)90年代以來,由于國(guó)企改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,我國(guó)的產(chǎn)業(yè)布局已經(jīng)有了很大的改變,第一、第二產(chǎn)業(yè)比重大大下降,職工隊(duì)伍也發(fā)生了很大變化。從1990年至2004年底,本市除了交通運(yùn)輸業(yè)的職工人數(shù)有少量的增加外,建筑業(yè)的職工人數(shù)從27.28萬減少到了12.95萬;紡織、機(jī)電、輕工、化工等工業(yè)制造業(yè)規(guī)模也逐步縮小,職工人數(shù)從274.57萬減少到了137.42萬。
與之相反的是,以商業(yè)和服務(wù)業(yè)為主體的第三產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,截至2004年底,上海第三產(chǎn)業(yè)占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重已達(dá)47.9%,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員從1991年的244.3萬增加到2004年底的453.61萬。
第三產(chǎn)業(yè)中新出現(xiàn)的送水工、空調(diào)安裝工、快遞員、交通協(xié)管員等都要在烈日下工作,但是現(xiàn)在無法“對(duì)號(hào)入座”46年前的這部《暫行條例》。中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院王向前教授表示,1960年的中國(guó)立法者根本無法想像到21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)。
高溫預(yù)警何時(shí)成高溫作業(yè)預(yù)警?
新聞背景:上海市勞動(dòng)部門去年發(fā)出了《關(guān)于做好當(dāng)前高溫期間防暑降溫和安全生產(chǎn)工作的通知》,其中規(guī)定:高溫天可縮短工時(shí)或停工。但是這一應(yīng)急辦法,僅僅停留在建議的層面上。由于并未通過法律形式硬性規(guī)定,有一些企業(yè)和用人單位因?yàn)楣て诰o而置之不理,這無疑給暑天體力不支、急需休息的職工畫了個(gè)空心湯團(tuán)。
“對(duì)于在24小時(shí)內(nèi),出現(xiàn)35℃以上的高溫天氣,發(fā)出黃色警報(bào),出現(xiàn)37℃以上的高溫天氣,發(fā)出橙色警報(bào),出現(xiàn)40℃以上的高溫天氣,發(fā)出紅色警報(bào)。”這就是氣象局設(shè)立的三級(jí)高溫預(yù)警信號(hào)。但是這一氣象上的預(yù)警,并未同樣成為對(duì)勞動(dòng)環(huán)境適宜與否的預(yù)警。
去年上海市兩會(huì)期間,市總工會(huì)就呼吁通過立法設(shè)立高溫警戒線,當(dāng)氣溫升至35℃以上時(shí),對(duì)從事高溫和露天作業(yè)的職工予以特別保護(hù),相應(yīng)縮短他們的工時(shí),以實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者最大限度的保護(hù)。高溫警戒線似乎與氣象意義上的預(yù)警信號(hào)不謀而合。
遺憾的是,這一呼吁卻未得到有關(guān)方面的響應(yīng)。然而,安全生產(chǎn)事故分析表明,每年的高溫季節(jié)是事故多發(fā)季節(jié)。人正常的體溫應(yīng)維持在37℃左右,在烈日炎炎環(huán)境下從事繁重的勞動(dòng)時(shí),會(huì)引起人體一系列生理應(yīng)激反應(yīng),降低工作效率,引發(fā)安全生產(chǎn)事故或?qū)е轮惺睢?
高溫酷熱其實(shí)與臺(tái)風(fēng)、暴雨等一樣,都是自然災(zāi)害。目前,臺(tái)風(fēng)、暴雨和寒冷預(yù)警信號(hào)均有紅、黃、黑等若干等級(jí),每個(gè)等級(jí)也都有不同的具體防御措施。雖然高溫預(yù)警信號(hào)也有不同等級(jí),但是卻沒有像臺(tái)風(fēng)、暴雨信號(hào)那樣形成停業(yè)停課等的規(guī)定。高溫作業(yè)現(xiàn)象仍然存在,高溫對(duì)人體健康乃至生命的威脅也隨之產(chǎn)生。
如果與廣大職工密切相關(guān)的“高溫預(yù)警”不能與高溫警戒線、“高溫作業(yè)預(yù)警”相連起來,不能將高溫作業(yè)預(yù)警保障等制度通過立法確立,那么“高溫預(yù)警”等同于“高溫預(yù)報(bào)”,失去其應(yīng)有的深刻意義。市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部相關(guān)人士在接受記者采訪時(shí)認(rèn)為,根據(jù)氣象局發(fā)布的三級(jí)高溫預(yù)警信號(hào)設(shè)立,將防暑工作制度化、法律化,確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)已迫在眉睫。這一既科學(xué)又人性化的做法,可以通過立法或者修改《防暑降溫措施暫行條例》予以確立。
烈日“烤”問《暫行條例》
新聞焦點(diǎn):高溫下有多少人在工作?多高溫度才能停工?誰能拿到高溫費(fèi)?高溫下工作該受怎樣的保障?高溫中暑能否算工傷?高溫事故該由誰來管?
如何保證勞動(dòng)者在高溫下的工作安全,引起了各方關(guān)注。特別是目前我國(guó)唯一針對(duì)高溫作業(yè)的法規(guī)———1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行條例》不斷遭到各方人士的“烤”問。
“目前的法規(guī)中沒有對(duì)高溫勞動(dòng)的規(guī)定。”上海市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部分管勞動(dòng)保護(hù)的專職干部鄔明亮明確告訴記者。勞動(dòng)部和全國(guó)總工會(huì)在1960年曾經(jīng)制定過《防暑降溫措施暫行條例》,但它只是條例,并不是法律條文。而且《防暑降溫措施暫行條例》,這一“暫行條例”一“暫行”就是46年。
《暫行條例》是針對(duì)中國(guó)半個(gè)世紀(jì)前的社會(huì)狀況和經(jīng)濟(jì)狀況,顯然與今天的社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r嚴(yán)重脫節(jié),與當(dāng)前日益多樣化的行業(yè)發(fā)展和越來越復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系不相適應(yīng),這一條例根本無法保障現(xiàn)在的勞動(dòng)者對(duì)高溫作業(yè)說“不”的權(quán)利。哪些工種應(yīng)該在高溫下停工或采取相應(yīng)措施,氣溫達(dá)到多少攝氏度勞動(dòng)者應(yīng)該停工休息,露天作業(yè)高溫休息在哪個(gè)時(shí)間段、維持多長(zhǎng)、降溫費(fèi)是否發(fā)放、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該提供怎樣的降溫措施……《防暑降溫措施暫行條例》中對(duì)此都沒有規(guī)定。
上海市總工會(huì)有關(guān)人士認(rèn)為,現(xiàn)在迫切需要針對(duì)高溫作業(yè)進(jìn)行立法,而當(dāng)務(wù)之急是結(jié)合實(shí)際出臺(tái)地方法規(guī)。
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