FSC認(rèn)證關(guān)于童工的問題有以下問答：

1、FSC新標(biāo)準(zhǔn)中沒有關(guān)于童工拯救的要求。當(dāng)發(fā)現(xiàn)童工時(shí)，是否應(yīng)該采取相關(guān)拯救措施？

答：FSC體系僅識(shí)別不符合項(xiàng)，并未進(jìn)一步提供關(guān)于可采取哪些補(bǔ)救措施或行動(dòng)來(lái)緩解或改善情況的信息。CoC標(biāo)準(zhǔn)中的核心勞工要求僅規(guī)定了證書持有者需要做什么。針對(duì)童工的補(bǔ)救措施雖然可取，但目前超出了標(biāo)準(zhǔn)的范圍。

2、作為一家FSC CoC認(rèn)證組織或CoC證書持有者,在實(shí)踐中該如何核實(shí)員工的真實(shí)年齡？

答:首先,僅僅通過(guò)目測(cè)來(lái)判斷年齡是不能證明符合標(biāo)準(zhǔn)要求的。組織可以通過(guò)查驗(yàn)員工本人的身份證件/護(hù)照,或者出生證明/戶口簿等有效文件，并結(jié)合與員工本人訪談、比對(duì)，來(lái)核實(shí)員工的真實(shí)年齡。組織應(yīng)當(dāng)保存并及時(shí)更新相關(guān)的文件記錄（如員工花名冊(cè)、個(gè)人檔案、身份證復(fù)印件等），并證明有適當(dāng)?shù)牧鞒虂?lái)驗(yàn)證員工的年齡。

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