FSC認證關(guān)于童工的問題有以下問答：

1、FSC新標準中沒有關(guān)于童工拯救的要求。當發(fā)現(xiàn)童工時，是否應(yīng)該采取相關(guān)拯救措施？

答：FSC體系僅識別不符合項，并未進一步提供關(guān)于可采取哪些補救措施或行動來緩解或改善情況的信息。CoC標準中的核心勞工要求僅規(guī)定了證書持有者需要做什么。針對童工的補救措施雖然可取，但目前超出了標準的范圍。

2、作為一家FSC CoC認證組織或CoC證書持有者,在實踐中該如何核實員工的真實年齡？

答:首先,僅僅通過目測來判斷年齡是不能證明符合標準要求的。組織可以通過查驗員工本人的身份證件/護照,或者出生證明/戶口簿等有效文件，并結(jié)合與員工本人訪談、比對，來核實員工的真實年齡。組織應(yīng)當保存并及時更新相關(guān)的文件記錄（如員工花名冊、個人檔案、身份證復(fù)印件等），并證明有適當?shù)牧鞒虂眚炞C員工的年齡。

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