WRAP驗(yàn)廠時(shí)所涉及到的法律法規(guī)如下：

根據(jù)WRAP認(rèn)證十二項(xiàng)原則，羅列了一些法律法規(guī)，給大家學(xué)習(xí)一下。

WRAP認(rèn)證原則1
對應(yīng)的法律法規(guī)：中華人民共和國憲法

WRAP認(rèn)證原則2
針對禁止使用強(qiáng)制勞工對應(yīng)的法律法規(guī)：廣東省企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益保障規(guī)定

WRAP認(rèn)證原則3     禁止使用童工：
1 中華人民共和國未成年人保護(hù)法
2 未成年工特殊保護(hù)規(guī)定
3 《禁止使用童工規(guī)定》

WRAP認(rèn)證原則4    符合薪酬與福利規(guī)定：
1 工資支付暫行條例
2 廣東省工傷保險(xiǎn)條例
3 廣東省工資支付條例
4 廣東省社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例
5 廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例
6 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例
7 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例
8 深圳市社會醫(yī)療保險(xiǎn)辦法
9 深圳市員工工資支付條例
10 失業(yè)保險(xiǎn)條例
11 中華人民共和國勞動(dòng)法
12 中華人民共和國勞動(dòng)合同實(shí)施條例
13 中華人民共和國勞動(dòng)合同法
14 最低工資規(guī)定
15 深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
16 廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤
17 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
18 職工帶薪休假條例
20 廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定
21 廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定
22 廣東省企業(yè)職工社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定
23 勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知
24 工傷保險(xiǎn)條例
25 關(guān)于頒發(fā)《〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知

WRAP認(rèn)證原則5    符合工作時(shí)間法規(guī)
1 廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤
2 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
3 關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知
4 職工帶薪休假條例
5 中華人民共和國勞動(dòng)法
6 關(guān)于頒發(fā)《〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知

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