2005年K-mart被Sears收購，成立了SHC控股公司，但是有些客戶還是以K-mart驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)來審核，那么K-mart驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?以下介紹K-mart驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)：
  1、K-mart驗(yàn)廠的工資不低于當(dāng)?shù)胤ǘüべY標(biāo)準(zhǔn)即可，工作時(shí)間、工資要看真實(shí)的。工時(shí)：(綠燈)每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每天多加班3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)。(黃燈)每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)作業(yè)時(shí)間不得超過14小時(shí)，每周累計(jì)作業(yè)時(shí)間不超過72小時(shí)。
  2、休息原則：確保第七天休息的原則。
  3、休息日加班：補(bǔ)休必須在同一支付周期內(nèi)，或者支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。
    4、綜合計(jì)時(shí)：不接受綜合計(jì)時(shí)。
  5、審核范圍：與生產(chǎn)無直接或間接關(guān)系的人員一般不在審核范圍內(nèi)，但要求符合相關(guān)法律法規(guī)。
  6、廠社保購買要求：根據(jù)當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)購買社保，如果工廠不能滿足相關(guān)要求時(shí)，可以提供當(dāng)?shù)卣�府部門出具的社保購買符合證明。