8月16日公布新的最低工資標準后，市民紛紛打電話到報社、勞動保障部門，了解新的最低工資標準執(zhí)行日期，以及與最低工資標準相關(guān)的問題。昨天，市勞動保障局相關(guān)負責人在網(wǎng)上就最低工資標準的話題與網(wǎng)民交流時透露，新的最低工資標準執(zhí)行日期近期公布，4個項目仍不能計入最低工資。
　　綜合考慮低保標準提高、物價上漲和社平工資增長較快等因素，本市已經(jīng)決定將月最低工資標準從750元提高到840元，同時小時最低工資標準也相應從6.5元提高到7.5元。

　　針對網(wǎng)民提出的問題，這位負責人表示，按照規(guī)定，此次提高最   
低工資標準后，個人依法繳納的社會保險費和住房公積金；延長法定工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；以及伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼仍不能計入最低工資標準。小時最低工資標準不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

　　這位負責人提醒市民，目前在最低工資上玩花樣的單位仍然不少。如果員工發(fā)現(xiàn)單位在最低工資支付上有侵權(quán)行為，可以撥打上海勞動保障電話12333投訴、舉報。