最新沃爾瑪驗廠紅、橙、黃、綠燈違規(guī)明細表
編輯:中國驗廠網(wǎng) 來源:本站原創(chuàng) 日期: 2011-07-26 11:11:47
分包商部分:
使用承包商生產(chǎn)沃爾瑪產(chǎn)品:綠燈
工廠使用并雇傭家庭傭工:綠燈
標準張貼部分:
未張貼中文版Wal-Mart 標準:綠燈
更改Wal-Mart標準后張貼:綠燈
張貼的Wal-Mart標準未經(jīng)工廠管理者簽署:綠燈
外籍勞工部分:
不當之招募費用:黃燈
明確的收取入廠押金(包括廠服、工牌、生產(chǎn)工具/用具、伙食費等);
工人求職要交錢給廠方人員。
外籍勞工不清楚勞動合同的條款、工作條件等:黃燈
根據(jù)所在國家的法律,外籍勞工不可以自由和雇主解除合約:黃燈
根據(jù)所在國家的法律,外籍勞工的最低工資不足或福利不夠:橙燈
不經(jīng)同意扣押外籍勞工的護照/居留證等:橙燈
最新wal-mart紅、橙、黃、綠、違規(guī)明細--檢查權:
禁止審核員進入廠區(qū)/宿舍區(qū)進行審查:紅燈
工廠以各種理由不允許進入工廠/某一廠區(qū)/某一部門或宿舍檢查:紅燈
工廠無法提供任何相關資料,如人事資料、工資記錄、工卡記錄等:紅燈
禁止審核員進行員工面談:紅燈
工廠不容許與工廠職員/工人面談;
工廠管理層堅持參與員工的面談。
營業(yè)執(zhí)照不恰當/營業(yè)執(zhí)照在辦理過程中:黃燈
工廠未能提供正確的營業(yè)執(zhí)照或經(jīng)營范圍不符/工廠正在申請營業(yè)執(zhí)照/正在延長營業(yè)執(zhí)照/營業(yè)執(zhí)照正在年審當中。
收藏有關文件/文件不完整:黃燈
工廠未與工人簽勞動合同或未全部簽定/勞動保同過期/勞動保同未經(jīng)當?shù)貏趧硬块T簽證/勞動合同沒有員工簽名/勞動合同缺乏必要條款/工人未獲得一份勞動合同/等;
工廠未按合同約定的基本工資支付給工人;
工廠僅提供了部分相關數(shù)據(jù)供評審員評估;
廠方不允許認證員復印資料。
無營業(yè)執(zhí)照:橙燈
最新wal-mart紅、橙、黃、綠、違規(guī)明細--懲戒性措施
體罰/虐待:紅燈
異性搜身(有身體接觸):橙燈
強制脫衣搜身:黃燈
性騷擾:黃燈
同性搜身:綠燈
謾罵(在面談時觀察/了解到):綠燈
最新wal-mart紅、橙、黃、綠、違規(guī)明細--歧視
以不適當?shù)慕】禉z查結果來決定是否錄用員工:黃燈
非法驗孕。
婦女一旦懷孕就必須離職或予以解雇:黃燈
員工反映產(chǎn)后婦女不再錄用;
工廠要求孕婦辭職/請假。
員工之升遷基于個人的人際關系為依據(jù)業(yè)經(jīng)查證屬實:黃燈
員工升遷/定薪個案基于個人特點:如性別、民族、籍貫、年齡上限要求、長相、身高和性格血型等。
其他:綠燈
工廠基于年齡招募員工,如必須年滿18周歲等。
最新wal-mart紅、橙、黃、綠、違規(guī)明細--童工
雇傭童工:紅燈
工廠招用兩名以上未滿16歲工人;
工廠資料中發(fā)現(xiàn)有兩名以上童工但不找不到工人核實;
兩名以上員工自述年齡未滿16歲而且沒有身份證,但與人事檔案資料不相符;
工廠在首次年齡違規(guī)發(fā)現(xiàn)之后仍繼續(xù)使用童工。
未向未成年工以及從事易患職業(yè)病職業(yè)之員工提供定期健康檢查:黃燈
不給未成年工定期進行體檢。
未成年工無/過期/未備齊相關證明文件:黃燈
錄用未成年工不到當?shù)貏趧硬块T登記。
年齡違規(guī):發(fā)現(xiàn)使用一至二名童工:橙燈
工廠資料中發(fā)現(xiàn)有1或2名童工但找不到工人核實;
1或2名員工自述年齡未滿16歲而且沒有提供身份證原件;
過去6個月中,有1或2名員工入廠時不滿16周歲(需 US
確認訂單情況,如在此6個月內有訂單,則為年齡違規(guī),否則,算歷史性童工)。
未成年工被安排從事法律禁止工種:黃燈
未成年工在勞動部規(guī)定的禁止范內內如井下、有毒有害、高處、高溫環(huán)境下及從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度勞動,如做膠水工、噴油工、焊錫工、搪膠工、高溫啤機工、裁床、沖床工等。
員工之小孩出現(xiàn)在生產(chǎn)區(qū)域內:橙燈
員工的小孩在廠里玩;
員工帶小孩上班;
發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域有小孩。
員工偽造年齡資料:橙燈
工人借別人的身份證/用虛假身份證入廠。
最新wal-mart紅、橙、黃、綠、違規(guī)明細--強迫勞工
工人被鎖于生產(chǎn)車間/廠區(qū)內(判斷工人是否有行動自由):紅燈
向使用監(jiān)獄勞工的國營實體采購產(chǎn)品/材料:紅燈
直接購買犯人生產(chǎn)的產(chǎn)品;
間接購買犯人生產(chǎn)的產(chǎn)品;
工廠將產(chǎn)品外發(fā)給監(jiān)獄生產(chǎn);
由監(jiān)獄(或使用監(jiān)獄工的企業(yè))采購原材料;
外發(fā)產(chǎn)品到從監(jiān)獄采購原料的企業(yè)進行加工;
外發(fā)產(chǎn)品到使用監(jiān)獄工的企業(yè)加工。
不當之招募費用:黃燈
明確的收取入廠押金(包括廠服、工牌、生產(chǎn)工具/用具、伙食費等);
工人求職要交錢給廠方人員。
不當之生理需求之限制:黃燈
工人上洗手間、喝水、吃飯不方便(如有時間或其他不合理限制的離崗證);
限制工人上洗手間的時間(吃飯/喝水)。
經(jīng)常性的一周工作七天:黃燈
在過去的三個月中,每個月內有兩次或以上連續(xù)7天沒有休息日。
不加班就予以處罰或開除:黃燈
工人不愿加班要處罰(如扣工資、記過、開除、降工資、停工等)。
扣留政府核發(fā)之證件:橙燈
現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)工廠扣留工人的身份證、暫住證、學歷、結婚、計生、未婚及其它有效證件。
限制員工行動:黃燈
下班后不許工人回宿舍或離開宿舍;
工人欠公司的錢不可辭職;
工人損壞公司的財物未賠完錢前不可以辭職不批準工人辭工;
批準工人辭工時間大于法定時間;
合同期內不準員工辭工(提前申請也不批);
非工作時間限制工人外出(宿舍或工廠);
公司付款為工人培訓,未滿合同期不可辭職。然而,雇傭合同卻沒有因為接受培訓而不許在合同未滿前辭職的相關規(guī)定;
廠工作守則、勞動契約有違法條款:黃燈
如果合同/廠規(guī)廠紀中有不合法的條款則為此項,如工人入廠需繳納押金。
限制工人加入工會:橙燈
工廠的廠規(guī)廠紀/勞動合同顯示廠方未尊重員工選擇參加工會組織的自由,干涉、阻撓或禁止員工加入合法團體。
最新wal-mart紅、橙、黃、綠、違規(guī)明細--工時部分
違反沃爾瑪?shù)摹谄咛煨菹ⅰ撸狐S燈
工廠未能提供第7天休息(非經(jīng)常性---且不是每個月都發(fā)生兩次或以上)。
超時加班:黃燈
加班時間大于法定的36小時/月;
每天加班大于3小時。
嚴重超時加班:橙燈
工人上班時間大于72小時/六天或七天;
工人在連續(xù)24小時內工作時間大于14小時。
未成年工的工作時間超過法定范圍:黃燈
安排未成年工上夜班。
記時系統(tǒng)---無記時/無卡鐘/無完整系統(tǒng)以確認工作時間:橙燈
上下班時間部分沒有記錄(工廠應提供截止到審核前一天的打卡記錄,但未必是打印件,否則視為違規(guī),另記錄在檢查權里);
加班時間全部/部分沒有記錄;
上班或下班時間工作沒有記錄(如果員工只是個別時間漏打卡,但相應工資計算正確,則不算此違規(guī));
只有上班無下班考勤記錄;
正常上班打卡,加班不打卡;
工廠完全無考勤系統(tǒng);
無精確的工作時間記錄確認工資情況(生產(chǎn)資料工作時間與考勤記錄不一致);
工人打下班卡后還在工作;
手工考勤無明確的上下班時間及/或員工本人每日簽核;
主管用”X”記錄出勤情況,但其記錄與生產(chǎn)記錄不相符或無工人每日簽名;
在抽樣中工廠未提供兩個或以上員工工時記錄
無雇傭程序以確保其所雇傭員工合乎法令規(guī)定:橙燈
工廠完全沒有入廠資料登記等相關程序;
20%或以上的員工無人事檔案;
20%或以上的員工人事資料中無身份證復印件;
在過去6個月內有員工入廠時不滿16周歲,在此階段無Wal-Mart訂單。
人事資料不完整:黃燈
抽樣中部分員工無人事檔案(少于20%);
人事資料中無身份證復印件(抽樣中少于20%)/無出生及入廠日期登記/照片/工廠名稱 /員工簽名
身份證過期。
人事檔案與員工口述數(shù)據(jù)有差異:黃燈
工人口述資料與檔案登記資料不一致;
工廠關于工人年齡資料中有不一致之處。
上海超網(wǎng)企業(yè)管理咨詢有限公司
- 總部聯(lián)系方式
- 電 話:021-51029391
- 電 話:400-680-0016
- 地 址:上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)銀翔路655號
- 昆山分公司:18601606556---林經(jīng)理
- 地 址:昆山市花橋國際商務區(qū)兆豐路18號亞太廣場1號樓9樓
- 蘇州分公司:吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)福建路205號
- 紹興柯橋分公司:柯橋區(qū)禹會路555號中銀國際大廈1208室
- 泉州分公司:0595-28069596---周經(jīng)理
- 手機:18759967995
- 地 址:福建省泉州市溫陵南路144號蟠龍大廈17D
- 寧波分公司:13615883698---周經(jīng)理
- 山東分公司:18601606221---謝經(jīng)理
- 溫州辦事處:18601606208----周經(jīng)理
- 廣東辦事處:18601606206----周經(jīng)理
- 企業(yè)郵箱:[email protected]