企業(yè)社會(huì)行為規(guī)范（BSCI）
　　2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會(huì)成員創(chuàng)立
　　采用國(guó)際主流方法推動(dòng)所有零售活動(dòng)的開(kāi)展以改善社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)提案：公司驅(qū)動(dòng)
　　不同層次的利益相關(guān)方參與
　　公司、權(quán)威機(jī)構(gòu)與社會(huì) （非政府組織）
　　法律和法律之外的責(zé)任
　　在商業(yè)與合作的框架中
　　供應(yīng)鏈方法
　　對(duì)直接供應(yīng)商的首要承諾
　　指出成員的風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)
　　SA8000
　　提供一個(gè)有效的審核體系
　　審核結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)
　　BSCI成員只需進(jìn)行一次審核
　　對(duì)供應(yīng)商和成員來(lái)說(shuō)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)
　　減輕審核負(fù)擔(dān)，更好的質(zhì)量，穩(wěn)定的關(guān)系
　　企業(yè)社會(huì)行為規(guī)范（BSCI）社會(huì)要求
　　服從國(guó)家法律要求
　　國(guó)際勞工組織（ILO）條約和聯(lián)合國(guó)宣言 ：
　　責(zé)任和文件
　　工作時(shí)間（48小時(shí)）—加班（12小時(shí)）
　　法定最低工資—沒(méi)有非法扣除
　　禁止雇用童工—保護(hù)年紀(jì)小的工人
　　禁止強(qiáng)迫性勞動(dòng)和債務(wù)工
　　工人協(xié)會(huì)和集體談判權(quán)利
　　禁止性別、種族、宗教歧視
　　職業(yè)安全、健康和社會(huì)安全
　　宿舍
　　環(huán)境保護(hù)和廢物管理