2007年10月22日，美國弗爾蒙特州第七世代（Seventh Generation）發(fā)布了公司2006財(cái)政年企業(yè)責(zé)任報(bào)告，該品牌是一個(gè)無毒害、環(huán)保安全家庭及個(gè)人用品主要品牌，率先倡導(dǎo)對社會及環(huán)境負(fù)責(zé)任的商業(yè)守則。

這份新報(bào)告概述了公司長期環(huán)保、供應(yīng)鏈、社會發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的最新步伐，同時(shí)也對公司的未來計(jì)劃及目標(biāo)作出了展望。

在介紹該份年度報(bào)告時(shí)公司總裁Jeffrey Hollender指出，“企業(yè)責(zé)任能對社會產(chǎn)生超出我們所預(yù)期的積極影響。要把握住這次機(jī)會，我們必須對不足之處做出一個(gè)真實(shí)的評估，出臺一份全面方案，以改善公司朝努力方向發(fā)展中所出現(xiàn)的問題。宣傳廣告以及產(chǎn)品標(biāo)簽上的圖畫中的笑臉和清澈的河流是不能讓我們達(dá)到所要的預(yù)定目標(biāo)的。只有通過謙遜、真誠及自我批評才能給我們大家的未來帶來勃勃商機(jī)。”

“我們現(xiàn)在正在為社會責(zé)任的最終目標(biāo)付出努力。社會責(zé)任是否能實(shí)現(xiàn)，將依賴于我們對企業(yè)自身發(fā)展的反思能力以及對社會作為一個(gè)充滿無限驚奇、內(nèi)在相互聯(lián)系的統(tǒng)一整體的認(rèn)識之上。”

第七世代公司最新的這份報(bào)告是按照公司去年“GRI Light”報(bào)告的格式要求做的，是“GRI Light”報(bào)告的一個(gè)重要部分。按照全球報(bào)告倡議組織（GRI）對大型公司企業(yè)責(zé)任報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)，這項(xiàng)報(bào)告調(diào)整了GRI對中小型企業(yè)的報(bào)告的要求。報(bào)告結(jié)果更準(zhǔn)確地反映了小型公司所面臨的特殊困難，也更好地它們積極建設(shè)可持續(xù)性的發(fā)展過程。

第七世代公司的可持續(xù)性發(fā)展的主要內(nèi)容包括：

 調(diào)整洗衣機(jī)的工作流程，提高機(jī)器工作效率；
 在某些產(chǎn)品中用可再生性材料更換石化材料；
 去除抽水馬桶清潔器中的合成劑；
 介紹生產(chǎn)商伙伴的年度報(bào)告，解決14種公司企業(yè)意識問題；
 稽核供應(yīng)商遵守森林保護(hù)守則執(zhí)行情況；
 提高女性中高層管理的代表權(quán)。

該份報(bào)告也對需要改善的各個(gè)方面作了概要，提供了相關(guān)改善方案。

報(bào)告下載地址：http://www.seventhgeneration.com/about_us/corporate_responsibility.php

公司簡介：

第七世代（Seventh Generation）是美國弗特蒙納州一家無毒害、環(huán)保安全、家庭及個(gè)人用品主要品牌的私營 公司。公司倡導(dǎo)環(huán)保，關(guān)注大眾健康，在美國各地?fù)碛猩锨Ъ壹兲烊皇称芳爱a(chǎn)品分銷店、零售商場以及電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)售點(diǎn)，是美國公認(rèn)的消費(fèi)品權(quán)威。公司2006年的營業(yè)額達(dá)到一億美元。公司擁有52位員工，公司核心運(yùn)營業(yè)務(wù)包括產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、稽核供應(yīng)商生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、物流管理、市場營銷以及消費(fèi)者培訓(xùn)等等。2006年度暫未開發(fā)新產(chǎn)品。

Seventh Generation是引用1722年北美印地安部落的聯(lián)合宣言：“我們做每一件事時(shí)，都要考慮它對我們之后七個(gè)世代的子孫，和他們居住的環(huán)境，所造成的影響�！钡谄呤来�相��，這世界只是暫時(shí)托付給我們保管。我們要維持、甚至改良，現(xiàn)狀，然后平平安安地交給下一代。

http://www.seventhgeneration.com/about_us/corporate_responsibility/page1259.html