C–TPAT反恐程序?qū)嵗?--保安安全工

  本程式的目的是確保我公司在進行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運輸?shù)倪^程中，遵守美國海關(guān)的C–TPAT（海關(guān)—貿(mào)易伙伴防恐）安全指導(dǎo)，以便在美國以外的運輸海關(guān)結(jié)關(guān)不會推遲，或由于竊賊或恐怖分子使用以上方式作為運送違禁物品進入美國的運輸工具。

2. 范圍

本措施適用于我廠保安部對廠內(nèi)一切安全維護活動。

3. 職責(zé)

安全經(jīng)理負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)一切安全工作的策劃及安排。

4. 參考文件
C–TPAT美國海關(guān)—貿(mào)易伙伴防止恐怖安全指導(dǎo)。

5. 程式

5.1 安全培訓(xùn)

5.1. 1所有保安員必須接受安全教育,認(rèn)知危險意識和識別內(nèi)部陰謀的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：消防、防恐及車輛出入處理、維護廠區(qū)內(nèi)安全工作等。

5.2 生活區(qū)安全維護

5.2.1 所有雇員憑廠證進出廠。無佩戴證者保安員必須進行相關(guān)盤查并拒之門外；來訪者需向保安員說明來訪原因，填寫《來訪人員登記表》后，由保安員通知被訪者，被訪者需在被訪者確認(rèn)無誤后，保安人員方可帶領(lǐng)來訪者進入生活區(qū)。

5.2.2 保安員必須維持生活區(qū)的保安工作，管理員工遵守《宿舍管理制度》，解決員工間的沖突，維持正常生活秩序。

5.2.3 不定時對宿舍進行檢查，如發(fā)現(xiàn)非本廠員工應(yīng)即對其進行盤查，并作出相應(yīng)處理，嚴(yán)重的上報當(dāng)?shù)毓�安局或派出所等法律部門處理。

5.3 廠區(qū)安全維護：

5.3.1 所有雇員憑廠證進入廠區(qū)，無佩帶廠證者將受到盤查并被拒之門外，工作時間內(nèi)員工需離開廠區(qū)的需憑部門主任或主管簽發(fā)的“放行條”離開。

5.3.2 來訪者需到門衛(wèi)值班室說明來訪原因，并做好來訪登記，記錄于《來訪人員登記表》。值班員即時進行電話通知被訪者，情況屬實的發(fā)給來訪客人“訪客證”，并視乎客人的實際情況是否需要由保安員帶領(lǐng)。

5.3.3 所有來訪車輛都要進行登記，記錄于《外來車輛出入登記表》，離開時憑貨倉簽出的“放行條”放行。
5.3.4 所有本廠車輛進、出都要進行登記，記錄于《本廠車輛出入登記表》，離開時憑相并部門簽出的“放行條”放行。

5.3.5 負(fù)責(zé)貨物裝卸區(qū)域及貨車停場的監(jiān)控，禁止未經(jīng)培訓(xùn)或許可人員進入。
5.3.6 保安員在廠區(qū)內(nèi)進行定時巡查，如發(fā)現(xiàn)無證人員應(yīng)即時通知進行盤查，并保存相關(guān)記錄，嚴(yán)重的需上報當(dāng)?shù)夭块T處理。

5.3.7 制訂《安全改善計劃》，調(diào)查廠內(nèi)安全，每季度進行內(nèi)部安全查一次，結(jié)果上報安全經(jīng)理。
5.4 裝卸貨物的監(jiān)控

5.4.1 在裝載區(qū)域內(nèi)進行貨物運載時,需由安全經(jīng)理或代表人進行監(jiān)控,未經(jīng)許可人員或車輛不得進入該區(qū)域內(nèi)。
5.4.2 貨物在裝載好后應(yīng)即時上鎖，并由安全人員確認(rèn)，司機在領(lǐng)取貨倉開出的運輸單后，方可將貨物運送出廠。
5.4.3 安全經(jīng)理或代表人在卸貨區(qū)域?qū)ν鈦砦锪媳O(jiān)控，禁止一切無貨單物料進入貨倉內(nèi)。

5.5 離廠員工:

5.5.1 被解雇及辭退的員工名單由人事部提供,由保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督對辭退員工行李的檢查,辦理退出床位手續(xù),安排在下班時間經(jīng)保安員檢查及相關(guān)盤問后離開,并收回廠證。
5.5.2 凡被解雇員工一經(jīng)離廠后，保安員有責(zé)任不再讓其進入廠區(qū)內(nèi)。

5.6 消防工作：

5.6.1 保安員每月一次對消防設(shè)備進行檢查，如發(fā)現(xiàn)過期或損壞的消防設(shè)施需向廠長書面審報。
5.6.2 消防培訓(xùn)，每年兩次消防逃生演習(xí)。