BSCI驗廠_依賴于價值

　　價值和原則的宗旨在于指導(dǎo)個人行為和選擇。

　　在公司里，擁有不同價值和原則的不同個體可共存。為了確保公司行為遵循其價值和原則，需書面制定并執(zhí)行內(nèi)部程序。

　　這些程序需符合公司價值和原則。因此，個人：必須按價值和原則采取行動在面對難以決定的情況或困境時，按照價值和原則指引行事。

　　直接或間接參與 BSCI 的企業(yè)分享賦能、合作和持續(xù)改進的相同價值。

　　價值的重要性：為什么這三個核心價值非常重要？

　　代表了企業(yè)文化；

　　增強了企業(yè)信譽度；

　　為開發(fā)合作關(guān)系提供了基礎(chǔ)；

　　在面對困境時，它們促使做出決策；

　　指導(dǎo)日常負責(zé)任企業(yè)家精神；

　　將參加 BSCI 的企業(yè)和未參加BSCI的企業(yè)區(qū)分出來。

　　為了在企業(yè)文化和經(jīng)營中融入 BSCI 價值和原則，供應(yīng)鏈中的 BSCI 參與者及其商業(yè)伙伴需要：

　　建立短期、中期和長期目標；

　　與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通及合作；

　　在常規(guī)運營中學(xué)習(xí)；

　　設(shè)立 BSCI 守則合并程序。

　　社會責(zé)任企業(yè)取得成功在于：

　　認真承諾；

　　核心價值在企業(yè)文化中嵌入的程度。

　　在這兩種取得成功的情況下將會迎來持續(xù)的挑戰(zhàn)，當要：

　　解決迫切風(fēng)險而作出決定時；

　　明確中期和長期企業(yè)戰(zhàn)略。