BSC驗廠是指BSCI（Business Social Compliance Initiative）社會責(zé)任、人權(quán)驗廠，主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。特別關(guān)注的是童工、工作時間。下面就來探討B(tài)SC驗廠對工作時間的規(guī)定。

　　1、吃飯休息時間最短為30分鐘(如果工人吃飯時間需要打卡，那么30分鐘休息時間必須是足分足秒，差1分鐘都不可以) , 如果吃飯休息時間有張貼及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃飯休息時間段是要支付工資給工人。

　　2、BSCI驗廠接受最多每周6天工作1天休息，每天最多上班11小時，每周工作時間不超過52小時，每月加班時間不超過36小時。(工廠 加班需要超過每月36小時工作制時，工廠可以申請綜合計算工時工作制)。

　　3、如果工人有上夜班的，那么夜班工人在法定假日的前天晚上超過24 : 00后的工作時間，工廠需要按照3倍工資支付;假如夜班工人在24 : 00后不上班，那么工廠需要付足當(dāng)日正常8小時。

　　4、 BSCI要求工人在兩個班次間的休息時間要滿足10小時，即工人在24小時內(nèi)上完一一個班次后需要再上班時，工人必須足夠休息10小時后才能再上班。

　　BSC驗廠對工作時間的規(guī)定就是重視工人們的身體發(fā)展。