管理責(zé)任：

　　1.告知管理階層與供應(yīng)商有關(guān)BSCI行為準(zhǔn)則內(nèi)容

　　2.依照所有BSCI行為準(zhǔn)則在公司組織內(nèi)建立責(zé)任歸屬制

　　3.任命一名或多名管理類員工負(fù)責(zé)BSCI行為準(zhǔn)則的執(zhí)行

　　4.監(jiān)督公司遵守BSCI行為準(zhǔn)備的情況并在所在進(jìn)行必要的改進(jìn)

　　員工意識：

　　1.就BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容向員工進(jìn)行說明，告知他們應(yīng)當(dāng)支持BSCI行為準(zhǔn)備，并給予員工以及夏季人員指導(dǎo)，供應(yīng)商應(yīng)將BSCI行為準(zhǔn)則的全文翻譯成當(dāng)?shù)睾线m的語言，并在所在地及其其他地點(diǎn)的顯著位置加以宣傳。員工必須通過移動的語言獲得有關(guān)BSCI行為準(zhǔn)則的口頭指導(dǎo)和信息。

　　保存記錄：

　　1.記錄全體員工的姓名、年齡、工時以及支付的薪金，并在需要時向BSCI審計師提供上述文件

　　2.記錄危險物質(zhì)的位置以及其他潛在的威脅

　　3.看官與維護(hù)安全設(shè)施的和材料

　　4.更新有關(guān)的法定要求和規(guī)定

　　投訴與改進(jìn)方案：

　　1.任命一名員工負(fù)責(zé)處理與BSCI實(shí)務(wù)有關(guān)投訴

　　2.記錄并調(diào)查來自員工或者第三方的與BSCI事務(wù)有關(guān)的投訴，并報告事實(shí)以及由此產(chǎn)生的任何必要的改進(jìn)措施

　　3.為執(zhí)行必要的改進(jìn)措施提供所需的資源

　　4.對于愿意遵守BSCI行為準(zhǔn)則的員工，可避免開除或者其他的紀(jì)律處罰

　　供應(yīng)商與下級承包商

　　1.在于供應(yīng)商簽訂所有合同時，將介紹社會準(zhǔn)則以及遵守BSCI行為準(zhǔn)則作為一個條件

　　2.要求供應(yīng)商定期報告執(zhí)行BSCI行為準(zhǔn)則的情況

　　監(jiān)督

　　1.向BSCI會員提供有關(guān)他們的活動以及全部生產(chǎn)地點(diǎn)的信息

　　2.語序代表BSCI會員的組織在任何時候，事先通知或者不通知，對他們自身以及下級承包商的業(yè)務(wù)場所與活動進(jìn)行審核